SALES ACCOUNT_ HR

Gi Group S.p.A; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo di consulenza HR a Milano cerca un Sales Account HR per gestire relazioni con aziende clienti e offrire consulenza personalizzata. Il candidato ideale ha esperienza in ruoli commerciali, predisposizione al business development e ottime capacità comunicative. Offriamo strumenti aziendali e possibilità di smart working.

Servizi

Smart working

Ticket pasto

Auto fringe benefit

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nella consulenza HR.
• Forte predisposizione al business development.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione.

Mansioni

• Gestire e sviluppare relazioni con aziende clienti.
• Fornire consulenza commerciale per soluzioni personalizzate.
• Partecipare a eventi per promuovere i servizi aziendali.

Conoscenze

Business development

Problem solving

Comunicative skills

Teamwork

Strumenti

Strumenti aziendali

Descrizione del lavoro

Overview

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Per lo staff interno di INTOO, società del gruppo che offre soluzioni personalizzate legate all'outplacement, al career coaching ed al supporto nella transizione di carriera, ricerchiamo una figura di SALES ACCOUNT HR.

Di cosa ti occuperai

In questo ruolo all'interno del team Sales, riportando al/alla Regional Sales Manager, avrai il compito di gestire e sviluppare relazioni con aziende clienti della regione Lombardia fornendo consulenza HR ed identificando soluzioni personalizzate.

Attività principali

• Ricercare e contattare nuove aziende clienti, svolgendo attività di business development per identificare nuove opportunità di mercato.
• Fornire consulenza commerciale alle aziende clienti per identificare soluzioni personalizzate.
• Gestire trattative commerciali in sinergia con il/la Regional Sales Manager.
• Partecipare ad eventi ed iniziative commerciali per promuovere i servizi aziendali.

Sede di lavoro: MILANO

Sei la persona ideale se

• Esperienza pregressa in ruoli commerciali preferibilmente nella consulenza su servizi HR (oppure servizi assicurativi, immobiliari o trasporti).
• Forte predisposizione al business development e al raggiungimento di obiettivi commerciali.
• Forte orientamento al problem solving, ottime doti comunicative e relazionali.
• Attitudine al lavoro di squadra ed alla collaborazione
• Completano il profilo determinazione, ambizione, flessibilità.
• Sonoprevisti: Strumenti aziendali, Smart working, ticket pasto, auto fringe benefit

Benefici

• Strumenti aziendali, Smart working, ticket pasto, auto fringe benefit

Informazioni sull'azienda

Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) è il primo Gruppo multinazionale italiano del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php