SALES ACCOUNT

GESFOR; Pozzuoli; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Sales Account da inserire nel proprio staff a Pozzuoli. Il candidato gestirà un portafoglio clienti e promuoverà servizi a nuovi potenziali clienti, rappresentando una figura chiave nel processo di vendita. È richiesta un'ottima dialettica e un background adeguato, con opportunità di crescita e continuità di formazione. Contratto a tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione, full-time.

Servizi

Buoni pasto

Assistenza sanitaria

Incentivi semestrali

Competenze

• Ottima dialettica e attitudine orientata ai risultati.
• Competenze tecniche sui servizi delle agenzie per il lavoro.
• Esperienza pregressa o volontà di formazione.

Mansioni

• Gestire un portafoglio clienti esistente.
• Promuovere servizi a nuovi potenziali clienti.
• Curare i rapporti con clienti e professionisti.

Conoscenze

Empatia

Capacità di ascolto attivo

Chiarezza comunicativa

Capacità di negoziazione

Problem solving

Gestione delle relazioni

Formazione

Formazione adeguata

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

GESFOR – Agenzia per il Lavoro

Opera dal 1998 nel mercato del lavoro ed è presente su tutto il territorio nazionale con oltre 20 filiali. Si avvale della collaborazione di oltre 200 professionisti, rispondendo con successo alle esigenze di aziende in cerca di personale e di candidati in cerca di occupazione.

Gesfor, Agenzia per il Lavoro, ricerca per il proprio staff interno un Sales Account da inserire nel proprio organico.

La risorsa si occuperà di gestire un portafoglio preesistente e promuovere i servizi su ulteriori potenziali Clienti. Sarà responsabile della consulenza e sviluppo, curerà i rapporti sia con professionisti che con aziende e rappresenterà una figura chiave nel processo di vendita e nella gestione del rapporto con i Clienti. Sono richieste competenze tecniche, capacità relazionali e attitudine orientata ai risultati.

E’ richiesta ottima dialettica e background formativo adeguato, esperienza pregressa o volontà di introdursi alla mansione attraverso adeguata formazione. Attitudine alla formazione continua.

Requisiti di Soft Skill

• Empatia e capacità di comprendere le esigenze e i problemi dei Clienti in gestione e dei potenziali
• Ascolto attivo e porre domande pertinenti affinché si evincano le reali esigenze del Cliente
• Chiarezza e buona dialettica per comunicare in maniera efficace
• Capacità di negoziazione per gestire trattative anche complesse
• Customer‑centric, affinché il Cliente sia sempre al centro di ogni decisione
• Problem solving in modo che possano essere espresse e proposte soluzioni mirate alla risoluzione dei problemi del Cliente
• Gestione delle relazioni per mantenere un rapporto costante e di fiducia fidelizzato nel tempo

Requisiti di Hard Skill

• Conoscenza dei servizi promossi dalle agenzie per il lavoro o propensione, mediante formazione, ad acquisire tali competenze
• Importante saper identificare opportunità di crescita e monitorare il trend di settore, oltre alla conoscenza del territorio
• Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, CRM

Benefici e Retribuzione

• Retribuzione in relazione all’esperienza ed in base al CCNL Cifa Intersettoriale
• Interessanti incentivi sull’incassato attraverso premialità semestrali
• Buoni pasto
• Assistenza sanitaria

Si offre contratto a tempo determinato con l’obiettivo della stabilizzazione.

Orario: Full-Time

Sede di lavoro: Pozzuoli (Na)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03