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Risk Analyst/Attuario

Gruppo Unipol

Bologna

In loco

EUR 35.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una compagnia assicurativa leader in Italia cerca un Risk Analyst/Attuario per lavorare a Bologna/Milano. La figura si occuperà di sviluppare modelli di valutazione della solvibilità, misurare risorse e requisiti di capitale, e collaborare alla scrittura di codice per l'implementazione dei modelli. È richiesta una laurea magistrale in discipline quantitative e almeno 3-5 anni di esperienza nel settore attuariale. La buona conoscenza dell'inglese è fondamentale.

Competenze

  • Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli attuariali o analista quantitativo-finanziario.
  • Conoscenza della normativa Solvency II.
  • Competenze in analisi finanziaria e modelli di pricing.

Mansioni

  • Sviluppare e aggiornare modelli di solvibilità.
  • Misurare e proiettare Own Funds e Solvency Capital Requirements.
  • Collaborare nella scrittura e aggiornamento del codice informatico.

Conoscenze

Programmazione R
Programmazione Python
Lingua inglese

Formazione

Laurea Magistrale in Statistica, Scienze Attuariali, Finanza Quantitativa, Economia, Ingegneria, Matematica o Fisica
Descrizione del lavoro
Overview

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento dell’area Risk Management di Gruppo, è alla ricerca di un: Risk Analyst/Attuario

Sede di lavoro: Bologna/Milano

Responsibilities
  • Sviluppo e aggiornamento dei modelli di valutazione della solvibilità (Solvency II) del Gruppo e delle compagnie assicurative controllate;
  • Misurazione e proiezione di Own Funds e Solvency Capital Requirements nell’ambito del processo ORSA e nei processi di forecast/budget;
  • Simulazione degli impatti di scenari di stress test e sensitivity analysis sui principali indicatori Solvency;
  • Misurazione delle variazioni delle valutazioni di solvibilità;
  • Calcolo delle metriche e degli indicatori di Capital Generation;
  • Selezione e stima degli impatti delle azioni di Recovery Planning;
  • Collaborazione nella scrittura e nell’aggiornamento del codice informatico con l’obiettivo di implementare e/o verificare i modelli utilizzati;
  • Predisposizione della reportistica per le valutazioni consuntive trimestrali.
Qualifications

REQUISITI

  • Laurea Magistrale in Statistica, Scienze Attuariali, Finanza Quantitativa, Economia (con profilo quantitativo), Ingegneria, Matematica o Fisica con ottima votazione finale;
  • Precedente esperienza professionale (almeno 3-5 anni) in ruoli di natura attuariale o di analista quantitativo-finanziario maturata presso compagnie assicurative o presso qualificate società di consulenza in ambito financial services;
  • Conoscenza della normativa nazionale e europea sui requisiti prudenziali applicabili alle compagnie assicurative (Solvency II);
  • Conoscenza del bilancio IFRS e degli Own Funds delle imprese di assicurazione;
  • Conoscenza dei modelli di pricing dei principali strumenti finanziari;
  • Buone abilità di programmazione R e/o Python;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Rappresentano requisiti preferenziali:

  • Esperienze maturate all’interno di funzioni Risk Management, Attuariali/Pricing, Asset Liability Management (ALM) o presso società di consulenza, in attività/progetti legati alla Direttiva Solvency II, all’implementazione dei principi IFRS17, al processo di riservazione o al pricing dei prodotti assicurativi;
  • Esperienze nella definizione e applicazione di metodologie di Finanza Quantitativa e di processi a supporto delle attività di Risk Management, Risk/Portfolio Management e Pricing;
  • Esperienza nella scrittura di codice informatico e nell’utilizzo di strumenti di versioning.

Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99)

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