Responsabile Vendite Del Concessionario

John Deere Gmbh & Co. Kg; Casalvecchio di Puglia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di attrezzature agricole cerca un Responsabile vendite e marketing per gestire strategie di vendita e obiettivi annuali. Il candidato ideale avrà 3-5 anni di esperienza nella gestione vendite, ottime capacità comunicative e una buona comprensione dei principi finanziari. Questo ruolo richiede capacità di analisi e interpretazione dei report e la gestione di relazioni chiave con i clienti.

Competenze

• Esperienza di 3 - 5 anni in gestione vendite.
• Eccezionali capacità comunicative orali e scritte.
• Ottima comprensione dei principi finanziari relativi alle operazioni del reparto vendite.

Mansioni

• Sviluppa e assicura l’efficacia dei processi di vendita.
• Definisce il budget e gli obiettivi annuali di vendita.
• Controlla le attività della concorrenza e le analisi di mercato.

Conoscenze

Gestione vendite

Capacità comunicative

Analisi report

Comprensione finanziaria

Descrizione del lavoro

Responsabile delle attività di vendita e marketing per l’intera organizzazione, compresi lo sviluppo e l’implementazione della strategia di vendita, la vision del reparto vendite, gli obiettivi annuali, i processi di vendita e i piani marketing per prodotti e servizi.

Mansioni principali:

1. 1.Sviluppa e assicura l’efficacia dei processi di vendita con l’obiettivo della massima soddisfazione del cliente in tutte le sedi dell’organizzazione.
2. 2.Definisce il budget e gli obiettivi annuali di vendita per i reparti, in linea con gli obiettivi operativi e finanziari dell’organizzazione.
3. 3. Sviluppa e applica il piano di marketing e vendite. Verifica l’avanzamento con cadenza mensile per assicurare il raggiungimento degli obiettivi per reparto e l’acquisizione della quota di mercato prevista.
4. 4.Controlla le attività della concorrenza, le analisi di mercato e le tendenze del settore.
5. 5.Svolge un ruolo primario nella condivisione delle best practices e nell’applicazione di processi comuni all’intera organizzazione vendite.
6. 6.Sviluppa e mette in atto le previsioni e il piano di ordini per i prodotti.
7. 7.Valuta le prestazioni di vendita per sede, linea di prodotto e Venditore Professionista utilizzando il sistema gestionale e gli strumenti di vendita John Deere.
8. 8.Gestisce e coordina la strategia globale di prezzo dei prodotti al fine di raggiungere gli obiettivi di vendite, di quota di mercato e finanziari prefissati.
9. 9.Sviluppa e gestisce le relazioni con la clientela attraverso le normali comunicazioni, la creazione di profili e la classificazione dei clienti.
10. 10.Mantiene le relazioni nel tempo con il personale di John Deere.
11. 11.Supervisiona, guida e sostiene il team commerciale.
12. 12.Seleziona, impiega e aiuta a sviluppare attraverso un percorso formativo i talenti migliori.
13. 13.Responsabile per le attrezzature in dotazione al reparto vendite, tra cui parco auto e attrezzature per ufficio.

Competenze e qualifiche:

• Esperienza di 3 – 5 anni in gestione vendite.
• Eccezionali capacità comunicative orali e scritte.
• Ottima comprensione dei principi finanziari relativi alle operazioni del reparto vendite.
• Conoscenza approfondita dei prodotti di John Deere e della concorrenza.
• Capacità di analisi e interpretazione dei report interni.
• Capacità comunicative e relazionali di alto livello