Responsabile Risorse Umane – Ufficio Gestione del Personale

Mcc service; Asti; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione in Piemonte cerca una figura da inserire nell'ufficio risorse umane. Questa posizione richiede di gestire contratti di lavoro, pianificare ferie, e organizzare attività formative. Sono richiesti diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche e ottime doti comunicative. Offriamo contratto a tempo determinato di 12 mesi, orario full time e formazione adeguata.

Servizi

PC aziendale fornito

Cellulare aziendale fornito

Percorso di formazione e affiancamento

Competenze

• Esperienza, anche breve, in ruoli HR è apprezzata.
• Ottime capacità relazionali necessarie.

Mansioni

• Aggiornamento delle anagrafiche e gestione dei contratti di lavoro.
• Pianificazione ferie, turnazioni e gestione presenze.
• Organizzazione delle attività formative obbligatorie e facoltative.
• Inserimento di nuove risorse e supporto nei processi di selezione.

Conoscenze

Competenze organizzative

Problem solving

Ottime doti comunicative

Formazione

Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Società commerciale strutturata e con presenza nazionale nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona ricerca una figura da inserire nell’ufficio risorse umane per supporto alle attività amministrative e gestionali.

Mansioni previste

• Aggiornamento delle anagrafiche e gestione dei contratti di lavoro
• Pianificazione ferie, turnazioni e gestione presenze
• Organizzazione delle attività formative obbligatorie e facoltative
• Inserimento di nuove risorse e supporto nei processi di selezione

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
• Competenze organizzative e relazionali
• Ottime doti comunicative e di problem solving
• Conoscenza del pacchetto Office e strumenti di gestione del personale
• Esperienza, anche breve, in ruoli HR

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato 12 mesi prorogabile
• Orario full time, lun–ven 09:00–13:00 / 15:00–19:00
• PC e cellulare aziendale forniti
• Inserimento con percorso di formazione e affiancamento