Responsabile Risorse Umane – Settore GDO

Impiegando.com; Vicenza; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di grande distribuzione è alla ricerca di un Responsabile delle Risorse Umane per la sede di Vicenza. Il candidato ideale coordinerà tutte le attività HR, supervisionerà il processo di selezione e garantirà il rispetto della normativa vigente. È richiesta una buona conoscenza della normativa del lavoro e capacità di gestione delle priorità. Offriamo un contratto di lavoro full time con orario dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi.
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Buona conoscenza dei sistemi di gestione HR.

Mansioni

• Coordinamento delle attività di amministrazione e gestione del personale.
• Supervisione dei processi di selezione e gestione dei rapporti di lavoro.
• Gestione della documentazione HR e adempimenti amministrativi.
• Supporto alla pianificazione delle attività formative interne.
• Gestione delle relazioni sindacali e applicazione dei contratti collettivi.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro

Capacità organizzative

Buona conoscenza degli strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore della grande distribuzione organizzata ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile delle Risorse Umane presso la sede centrale.

La figura selezionata coordina le attività HR e supporta l’organizzazione nella gestione del personale, assicurando l’applicazione delle procedure interne e il rispetto della normativa vigente.

Responsabilità principali

• Coordinamento delle attività di amministrazione e gestione del personale
• Supervisione dei processi di selezione, inserimento e gestione dei rapporti di lavoro
• Gestione della documentazione HR e dei principali adempimenti amministrativi
• Supporto alla pianificazione delle attività formative interne
• Gestione delle relazioni sindacali e applicazione dei contratti collettivi di riferimento
• Monitoraggio della conformità alle normative in materia di lavoro e sicurezza
• Collaborazione con la direzione e i responsabili di funzione per le esigenze organizzative

Requisiti richiesti

• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi
• Capacità organizzative, di gestione delle priorità e di coordinamento
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi di gestione HR

Offerta

• Contratto di lavoro full time
• Orario di lavoro dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Vicenza