Responsabile risorse umane

Granit Società Cooperativa; Pozzuoli; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'impresa nel settore edile con sede a Pozzuoli cerca un Responsabile Risorse Umane. I candidati devono avere un diploma o laurea in giurisprudenza o economia aziendale, con esperienza nel settore edile e buona conoscenza del diritto del lavoro. Le responsabilità includono gestione presenze e assenze, invio buste paga, e gestione della documentazione sul personale. Si invita a inviare il curriculum per un colloquio conoscitivo.

Mansioni

• Controllo e gestione delle presenze e assenze.
• Invio direttive buste paga.
• Controllo delle scadenze contratti e formazione del personale.
• Gestione della documentazione inerente all'organico.
• Gestione flotta aziendale, controllo scadenze polizze e manutenzione.

Conoscenze

Esperienza in aziende operanti nel settore edile

Buona conoscenza di software informatici

Conoscenza approfondita del diritto del lavoro e CCNL Edilizia

Formazione

Diploma o laurea in giurisprudenza o economia aziendale

Descrizione del lavoro

Company Overview

GRANIT Soc. COOP. impresa solida ed in continua espansione fondata nel 1978, che opera nel settore degli appalti pubblici seleziona Responsabile Risorse Umane.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in giurisprudenza o economia aziendale

Competenze richieste

• Esperienza in aziende operanti nel settore edile
• Buona conoscenza di software informatici
• Conoscenza approfondita del diritto del lavoro e CCNL Edilizia

Attività da svolgere

• Controllo e gestione delle presenze e assenze
• Invio direttive buste paga
• Controllo delle scadenze contratti e formazione del personale
• Gestione della documentazione inerente all'organico
• Gestione flotta aziendale, controllo scadenze polizze e manutenzione

La sede dell'impresa è a Pozzuoli (NA). Valutiamo e selezioniamo per un colloquio conoscitivo a seguito di invio di un curriculum.

• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.