RESPONSABILE REPARTO ACCETTAZIONE

Ali Lavoro; Treviso; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un Responsabile Reparto Accettazione per un'importante azienda in Veneto. Il candidato ideale avrà esperienza consolidata nella gestione di magazzini, conoscenze di WMS e SAP, e capacità di leadership. Le responsabilità includono la supervisione del reparto, la definizione dei KPI, e la gestione del personale. Si offre un contratto a tempo indeterminato con un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Competenze

• Esperienza nella gestione di magazzini e processi logistici.
• Conoscenza delle procedure di magazzino e strumenti gestionali.
• Capacità di operare sotto pressione e buon livello di organizzazione.

Mansioni

• Gestire e supervisionare l'intero reparto.
• Definire KPI di reparto e pianificare carichi di lavoro.
• Coordinare e valutare il personale di turno e formatori.

Conoscenze

Gestione di magazzini

Utilizzo WMS, SAP

Precisione e attenzione al dettaglio

Capacità analitiche e problem solving

Capacità organizzative

Leadership

Comunicazione efficace

Flessibilità

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

WMS

SAP

Descrizione del lavoro

Agenzia Ali Lavoro - Filiale di San Dona' di Piave - ricerca per importante azienda cliente RESPONSABILE REPARTO ACCETTAZIONE .

Responsabilità principali

• Gestire e supervisionare l'intero reparto, assicurando il raggiungimento degli obiettivi operativi.
• Partecipare alla definizione dei KPI di reparto (produttività, qualità, puntualità, sicurezza).
• Pianificare e distribuire carichi di lavoro e risorse tra turni e sotto-perimetri, sulla base delle indicazioni dell'Ufficio Pianificazione e Programmazione.
• Coordinare, monitorare e valutare Referenti di Turno e Formatori / Vice-Referenti, assegnando obiettivi specifici e verificandone il raggiungimento.
• Supportare l'analisi dei processi logistici e contribuire all'implementazione di iniziative di Miglioramento Continuo.
• Assicurare la conformità alle norme etiche e regolamentari, vigilando sul corretto operato delle risorse.
• Collaborare con la funzione Manutenzioni Logistica per la gestione ottimale delle attrezzature.
• Presiedere gli aspetti HSE del reparto, incluso il monitoraggio delle condizioni di sicurezza e la partecipazione a audit interni.
• Interfacciarsi con funzioni trasversali quali ICT, HSE e HR.
• Favorire un clima lavorativo positivo e collaborativo.
• Sostenere lo sviluppo professionale del personale, definendo percorsi di crescita in accordo con HR.

Competenze richieste

• Esperienza consolidata nella gestione di magazzini e processi logistici.
• Solida conoscenza delle procedure di magazzino e degli strumenti informatici gestionali (WMS, SAP) e ottima padronanza degli strumenti digitali.
• Precisione, attenzione al dettaglio e rigore nell'esecuzione delle attività.
• Conoscenza aggiornata delle normative di sicurezza.
• Capacità analitiche e problem solving sviluppate
• Buone capacità organizzative, di pianificazione e gestione del tempo
• Leadership efficace e predisposizione al lavoro di squadra
• Ottime abilità comunicative e relazionali
• Flessibilità e capacità di operare sotto pressione

Requisiti formativi e professionali

• Diploma di scuola superiore.
• Esperienza pregressa di almeno 3–5 anni in ruoli analoghi.
• Possesso della patente per carrelli elevatori (titolo preferenziale).

Caratteristiche personali

• Affidabilità e senso di responsabilità.
• Spirito di iniziativa e attitudine al cambiamento.
• Orientamento agli obiettivi e alla cultura del miglioramento continuo.
• Proattività e forte attitudine alla collaborazione.

Orario di lavoro

Full time, Lunedì - Venerdì

Inquadramento contrattuale

Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno definito in base all'esperienza e alle competenze del candidato, nel rispetto del CCNL applicabile.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903 / 77, D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR : Reg. UE 2016 / 679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore / Ruolo / Tipo di occupazione / Inquadramento

• Settore: Altro
• Ruolo: Logistica / Magazzino
• Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
• Inquadramento: Operaio