Responsabile Operation

Azienda privata; Palermo; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di logistica cerca un Senior Recruiter HR a Palermo per supportare la Direzione Operativa nella gestione e ottimizzazione dei processi di movimentazione. Il candidato dovrà coordinare perfomance e supervisionare i processi logistici. È richiesta un'esperienza consolidata di almeno 3 anni e competenze nella gestione di team. La posizione offre un livello medio-alto di anzianità e richiede disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.

Competenze

• Richiesta esperienza di almeno 3 anni in contesti con processi operativi complessi.
• Esperienza nella gestione di risorse di almeno 2 anni.
• Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.

Mansioni

• Supporto alla Direzione Operativa nella gestione e ottimizzazione dei processi.
• Coordinamento delle attività lungo l'intera catena operativa.
• Gestione e supervisione dei processi logistici e di magazzino.
• Proposte di miglioramento orientate all’efficienza e qualità del servizio.
• Pianificazione e gestione dei flussi produttivi.

Conoscenze

Gestione dei processi logistici

Coordinamento di team

Monitoraggio delle performance

Uso del pacchetto Office

Formazione

Laurea in ambito economico o tecnico ingegneristico

Strumenti

Gestionali aziendali

Descrizione del lavoro

Senior Recruiter HR - Ricerca e Selezione del Personale presso Hunters Group

Prestigiosa e storica realtà attiva nel settore logistico, presente su tutto il territorio nazionale e caratterizzata da una solida struttura organizzativa, ricerca per la sede di Palermon

La figura avrà la responsabilità di supportare la Direzione Operativa nella gestione e nell’ottimizzazione dei processi relativi alla movimentazione e distribuzione dei prodotti, con particolare attenzione alla qualità del servizio e ai tempi di consegna. Dovrà inoltre coordinare le performance della rete di recapito e assicurare un efficace presidio delle diverse aree operative.

Responsabilità principali:

• La risorsa contribuisce all’implementazione delle strategie e dei piani operativi definiti dalla Direzione, monitorando costantemente i flussi di lavoro, individuando eventuali criticità e intervenendo con adeguate azioni correttive.
• Collabora al coordinamento delle attività quotidiane lungo l’intera catena operativa, che comprende l’accettazione, il trasporto, lo smistamento, il recapito e la gestione dei riscontri.
• Gestisce e supervisiona i processi logistici e di magazzino, coordinando il personale e i responsabili delle varie aree operative.
• Propone interventi di miglioramento orientati all’efficientamento delle risorse e alla qualità del servizio.
• Pianifica e gestisce i flussi produttivi, compresa la gestione dei picchi di attività e della distribuzione dei prodotti.
• Monitora i principali indicatori di performance (produttività, costi, qualità) e prepara report a supporto della Direzione.
• Collabora alla predisposizione del budget operativo e al controllo dei costi, fungendo da punto di contatto con le diverse funzioni coinvolte nelle attività operative.
• È richiesta un’esperienza consolidata di almeno 3 anni in contesti caratterizzati da processi operativi complessi e nella gestione di team strutturati (sarà considerato un plus la provenienza del settore della logistica o produttivo).
• Esperienza nella gestione delle risorse di almeno 2 anni.
• Il possesso di una laurea in ambito economico o tecnico ingegneristico sarà considerato un plus.
• Disponibilità a effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale.
• Esperienza nell’utilizzo di gestionali aziendali e del pacchetto Office.

Livello di anzianità

Livello medio-alto

Funzione lavorativa

Management e Industria manifatturiera

Settori

Fabbricazione di macchinari per il settore commerciale e dei servizi