Responsabile IT

SGB HUMANGEST HOLDING; Corato; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding, leader nel settore ICT, cerca un Responsabile IT per guidare la strategia informatica di un'importante azienda nel settore GDO in Centro-Sud Italia. Il candidato gestirà il budget ICT, coordinerà il team e garantirà la conformità ai modelli tecnologici, con opportunità di sviluppo all’interno di un ambiente dinamico e innovativo.

Servizi

Ambiente dinamico e orientato all’innovazione

Opportunità di guidare progetti di trasformazione digitale

RAL commisurata all’esperienza

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore GDO o retail.
• Capacità di coordinamento di un team di risorse.
• Esperienza in sviluppo software.

Mansioni

• Guidare la strategia digitale e tecnologica dell’azienda.
• Coordinare lo sviluppo software interno e l'integrazione con SAP.
• Gestire budget ICT in collaborazione con la Direzione Tecnica.

Conoscenze

Leadership

Project Management

Sicurezza Informatica

Networking

Compliance Normativa

Analitiche

Competenze Comunicative

Formazione

Laurea in Informatica

Ingegneria Informatica

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà aziendale operante nel settore della GDO nel Centro-Sud Italia,

una figura di Responsabile IT

Obiettivo del Ruolo di Responsabile di Sistemi Informativi

Guidare la strategia digitale e tecnologica dell’azienda, garantendo l’efficienza, la sicurezza e l’innovazione dei sistemi informativi. Coordinare lo sviluppo software interno, l’integrazione delle piattaforme aziendali e la connettività tra la sede centrale e le varie sedi nel rispetto del modello organizzativo aziendale e delle normative vigenti.

Responsabilità principali:

• Governance e Compliance

Assicurare il rispetto del modello organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/01 e del Codice Etico.

Segnalare eventuali violazioni e proporre procedure per la riduzione dei rischi.

Monitorare la conformità normativa dei sistemi informativi e proporre adeguamenti.

• Modello Tecnologico e Strategia ICT

Mappare i processi aziendali in relazione ai sistemi informativi.

Definire, mantenere e aggiornare il modello tecnologico aziendale (hardware, software, architettura).

Garantire l’affidabilità, la tempestività e l’usabilità delle informazioni gestite dal sistema informativo.

• Gestione Budget e Risorse

Definire il budget ICT in collaborazione con la Direzione Tecnica – (team di 12 persone)

Monitorare l’andamento delle spese e garantire il rispetto del budget approvato.

Collaborare alla definizione dell’organico ICT, gestire le risorse e proporre indici di produttività e sistemi premianti; suggerire percorsi formativi

• Infrastruttura e Sviluppo Tecnologico

Coordinare lo sviluppo software interno e l’integrazione con SAP.

Individuare e proporre aggiornamenti hardware e software.

Verificare le migrazioni tecnologiche e l’adeguatezza delle soluzioni adottate.

Proporre nuove soluzioni tecnologiche (es. AI)

• Connettività e Integrazione

Garantire l’interconnessione tra sede centrale, piattaforme digitali e punti vendita.

Supportare l’integrazione con sistemi esterni (es. e-commerce, logistica, BI).

• Gestione Fornitori e Consulenti

Selezionare fornitori e consulenti ICT.

Curare la predisposizione e la gestione dei contratti.

Monitorare la qualità dei servizi erogati.

• Sicurezza Informatica

Individuare aree critiche e rischi informatici.

Proporre e implementare policy di sicurezza per la protezione del patrimonio informativo aziendale.

Verificare l’efficacia delle misure di sicurezza adottate.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Esperienza consolidata in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore GDO o retail.
• Esperienza nel coordinamento di un team di risorse.
• Conoscenza di SAP (FI, CO, MM, SD, ecc.) e sviluppo software.
• Competenze in networking, architetture cloud, sicurezza informatica e compliance normativa.
• Capacità di leadership, project management e gestione team.
• Ottime doti comunicative, analitiche e orientamento al miglioramento continuo.

Offriamo:

Tipologia contrattuale: RAL commisurata all’esperienza e assunzione diretta con azienda cliente. Pacchetto retributivo con premialità.

Orario di lavoro: full time 40h dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: Corato BA

Ambiente dinamico e orientato all’innovazione.

Opportunità di guidare progetti di trasformazione digitale.

Per candidarsi inviare candidatura a [e-mail]

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.