Responsabile gelateria

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.; Sorrento; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’agenzia per il lavoro cerca un Responsabile Gelateria per un punto vendita a Sorrento. La figura selezionata dovrà gestire il negozio, guidare la preparazione dei gelati e gestire la cassa in collaborazione con il team. È richiesta esperienza nel settore e residenza in zone limitrofe. Offriamo un contratto iniziale in somministrazione da Marzo a Novembre con retribuzione di €2000 netti al mese.

Competenze

• Esperienza nella gestione di gelaterie o negozi analoghi.
• Esperienza nella preparazione/conservazione gelati.
• Residenza o domicilio a Sorrento o zone limitrofe.

Mansioni

• Gestire il punto vendita.
• Collaborare con il team nella preparazione gelati.
• Gestire la predisposizione nelle vasche e la cassa.

Conoscenze

Gestione di gelaterie

Preparazione gelati

Gestione cassa

Descrizione del lavoro

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A . - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13 / I / 0009873 / 03.01 del 12 / 05 / 2008) cerca per gelateria sita a Sorrento

RESPONSABILE GELATERIA

SORRENTO

La rtisorsa selezionata, si occuperà di gestire il punto vendita ed in collaborazione con il team esistente si occuperà della preparazione gelati, mantecature, predisposizione nelle apposite vasche nonché gestione cassa.

• Esperienza nella gestione di gelaterie o negozi analoghi
• Esperienza nella preparazione / conservazione gelati
• Residenza o domicilio a Sorrento o zone limitrofe

Il lavoro è distribuito 6 giorni su 7 con turni di 7 ore

Si offre : contratto inizialmente in somministrazione da Marzo a Novembre con scopo di stabilizaizone € 2000 netti.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i / le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoroSi pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016 / 679).