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Responsabile di Sede

Gruppo Barchetti

Verona

In loco

EUR 35.000 - 50.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore Retail a Verona cerca un Responsabile di Sede per coordinare e motivare la forza vendita. Il candidato ideale avrà la responsabilità di gestire il portafoglio clienti e analizzare il mercato, portando a termine obiettivi commerciali e finanziari. Offrendo un inserimento diretto e formazione continua, l'azienda cerca una figura con orientamento al cliente e capacità di leadership. È richiesta esperienza pregressa e forte predisposizione al lavoro di squadra.

Servizi

Inserimento diretto in azienda
Formazione interna
Auto aziendale

Competenze

  • È richiesta esperienza in posizioni di gestione, preferibilmente in un contesto retail.
  • Capacità di lavoro di squadra e leadership sono fondamentali.
  • Il candidato deve essere in grado di lavorare sotto pressione.

Mansioni

  • Coordinare, collaborare e motivare la forza vendita.
  • Gestire e ampliare il portafoglio clienti.
  • Analizzare il mercato e definire il piano commerciale.
  • Monitorare i KPI e le recensioni della clientela.
  • Formare e gestire il team di Consulenti alle Vendite.

Conoscenze

Orientamento al cliente
Profonda conoscenza del prodotto
Capacità di organizzazione e controllo
Tolleranza allo stress
Determinazione al raggiungimento degli obiettivi
Innovazione e creatività
Senso etico
Predisposizione al teamworking
Descrizione del lavoro

Join to apply for the Responsabile di Sede role at Gruppo Barchetti.

Per la nostra sede di Verona siamo alla ricerca di un/a Responsabile di sede.

La figura avrà la responsabilità di coordinare, collaborare e motivare la forza vendita con lo scopo di raggiungere gli obiettivi commerciali e finanziari redatti periodicamente nei “Sales Planning”. Inoltre, si occuperà di gestire, mantenere e ampliare il proprio portafoglio clienti attraverso strategie di marketing e gestione del team di Consulenti alle Vendite per fidelizzare l’acquirente.

Le principali attività da svolgere saranno:
  • Effettuare costantemente scouting di mercato, raccogliendo informazioni su fornitori e prodotti e intercettando progetti industriali che impattano sul proprio business.
  • Prefissare e raggiungere gli obiettivi di fatturato, definire il piano commerciale, condurre analisi di mercato sul prodotto, sul posizionamento rispetto ai competitors e intuire i cambi di trend nel settore.
  • Gestire, guidare, informare e motivare i propri Collaboratori, in modo da raggiungere gli obiettivi prestabiliti dalla Casa Madre e dell’Azienda.
  • Assicurare l’attuazione di metodologie di lavoro da parte di tutti i collaboratori, occuparsi della formazione degli stessi e, secondo necessità, richiamarli o premiarli.
  • Monitorare costantemente attraverso dashboard i KPI dei Consulenti alle Vendite e le recensioni della clientela rispetto all’esperienza d’acquisto.
  • Analizzare e sviluppare le richieste di intervento Service valutando l’eventuale coinvolgimento del Team leader e del Service Manager.
  • Assicurare un utilizzo ottimale dello Showroom con offerte mirate e la vendita di prestazioni di Service per far percepire il Servizio erogato come il migliore.
  • Sviluppare e mantenere una rete di relazioni professionali, che consenta di ottenere informazioni, di influenzare decisioni e creare partnership.
  • Costruire un sistema di lobbying professionale, integrando diversi soggetti e stakeholders, accomunati da interessi comuni e mossi da logiche di partnership.
Requisiti e competenze ricercate:
  • Orientamento al cliente;
  • Profonda conoscenza del prodotto;
  • Capacità di organizzazione e controllo;
  • Tolleranza allo stress;
  • Determinazione al raggiungimento degli obiettivi;
  • Innovazione e creatività;
  • Senso etico;
  • Predisposizione al teamworking.
Cosa offriamo:
  • Inserimento diretto in azienda, all'interno di un team solido e strutturato che fornirà supporto alla risorsa nello svolgimento delle sue mansioni;
  • Livello e trattative economiche da valutare in base alle competenze ed esperienze maturate dal candidato prescelto;
  • Formazione interna e aggiornamento in ambito commerciale, finanziario e delle piattaforme digitali per favorire l’acquisizione e il consolidamento delle skills professionali;
  • Auto aziendale.
Seniority level
  • Mid-Senior level
Employment type
  • Full-time
Job function
  • Other
Industries
  • Retail
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