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Responsabile di Ingegneria Elettrica

Tor - Recruitment & HR Consulting

Spilamberto

In loco

EUR 50.000 - 60.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un’agenzia di selezione del personale cerca un Responsabile Ingegneria Elettrica per un'importante realtà chimica a Bologna. Il candidato ideale ha oltre 5 anni di esperienza nella gestione di team elettrici, conosce i principali linguaggi di programmazione PLC e ha solide competenze in automazione industriale. L'inquadramento salariale è compreso tra 50-60k euro.

Competenze

  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende chimiche o impianti complessi.
  • Solidità in elettro-strumentale e automazione industriale.
  • Capacità di dimensionamento cavi e redazione layout.

Mansioni

  • Coordinare team di manutenzione elettrica.
  • Interfacciarsi con l’Ufficio Technical per installazioni.
  • Partecipare attivamente al collaudo e commissioning.

Conoscenze

Leadership
Conoscenza PLC/DCS
Conoscenza inglese
Capacità di coordinamento

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica o dell’Automazione

Strumenti

Software di progettazione elettrica
Descrizione del lavoro
Overview

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

RESPONSABILE INGEGNERIA ELETTRICA

con +di 5 anni di esperienza nel reparto ingegneria elettrostrumentale per nostra azienda cliente operante nel settore chimico , con sede a Bologna .

Attività
  • La risorsa, riportando al Responsabile Tecnico, avrà la responsabilità di :
  • Coordinare il team di manutenzione elettrica composto da 3 risorse
  • Interfacciarsi con l’Ufficio Technical per l’implementazione di nuove installazioni e modifiche impiantistiche
  • Meccanizzazione P&ID, definizione tipici automazione per motori, valvole, etc.
  • Preparazione di Liste strumenti e Liste I / O a partire dal database di progetto
  • Elaborazione specifiche tecniche della strumentazione
  • Elaborazione specifiche per sistemi F&G
  • Sviluppo dell’ingegneria di dettaglio per la strumentazione (tipici di installazione, loop wiring, percorsi cavi)
  • Gestire la documentazione tecnica
  • Definizione della configurazione dell’impianto elettrico e preparare lo schema unifilare generale
  • Partecipare attivamente al collaudo (FAT e SAT), al commissioning e alle attività di pre-commissioning dei sistemi elettrici.
  • Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica o dell’Automazione (o titolo equivalente)
  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende chimiche o impianti industriali complessi
  • Solida conoscenza in campo elettro-strumentale e di automazione industriale
  • Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC / DCS
  • Esperienza nella redazione di specifiche tecniche per strumentazione, valvole, sistemi F&G e impianti elettrici
  • Capacità di dimensionamento cavi, redazione layout cabine, schemi unifilari e loop wiring
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Competenze organizzative, capacità di leadership e di coordinamento del personale
Chi cerca

Importante realtà del settore chimico , con stabilimento produttivo a Bologna, impegnata nella continua innovazione tecnologica e nella sostenibilità ambientale.

Cosa Offre

Trattamento e Inquadramento saranno valutati ad hoc. Target di Ral : 50-60k.

Sede di lavoro

Bologna

Rif. 270.TD.129

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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