Overview
Il Gianfornaio inizia la sua storia nel 1983 a Roma, nel quartiere di Ponte Milvio e fonda le sue radici nella selezione e produzione di ricette artigianali italiane di prodotti da forno, salati e dolci. Oggi replichiamo quell’idea di calore e passione di un tempo in sette punti diversi di Roma.
Responsabilità
- Analizzare il format, l’offerta, i target e i mercati di riferimento
- Analizzare i dati di vendita (TC Analytics, Mystery Client, recensioni e keyword ricorrenti, dati gestionali di vendita)
- Ideare e pianificare nuove opportunità di business e strategie commerciali, traducendole in obiettivi di vendita di breve-medio periodo
- Pianificare e valutare le modalità espositive, promozionali e di comunicazione più adatte al prodotto / servizio offerto, definendo e coordinando le attività dei mezzi dedicati allo scopo (visual merchandising, eventi, web, ufficio stampa, social, CRM, etc)
- Fornire piani d’azione e indicazioni operative alla forza vendita, coordinando e guidando la performance
- Monitorare le vendite attraverso report revisionali ed a consuntivo, intraprendendo eventuali azioni correttive
Qualifiche
- Laurea in Economia e Marketing o solida formazione in ambito economico-commerciale
- Ottima esperienza nelle vendite e in ruoli analoghi e, preferibilmente, nel settore Food & Beverage
- Capacità di analizzare dati di vendita, trend di mercato e KPI per individuare opportunità e criticità
- Ottima capacità di gestire un budget
- Ottima conoscenza dei sistemi CRM, di MS Office, in modo particolare di MS-Excel
- Problem solving, leadership, time management e team working
- Flessibilità e orientamento al risultato
- E’ richiesta la capacità di sapersi relazionare con le altre funzioni aziendali e con i team di produzione e di vendita, oltre a precisione e accuratezza.
- Curiosità e forte orientamento alla crescita costituiranno titolo preferenziale.
Richiesta disponibilità full time e in presenza.
Informazioni aggiuntive
L’offerta economica e il contratto di lavoro verranno definiti in fase di colloquio in relazione all’esperienza del candidato / a.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003.