Responsabile Amministrazione e contabilità del personale

Experteer Italy; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento internazionale sta cercando un HR Manager a Roma per coordinare le attività di amministrazione del personale e supervisionare l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro. I candidati devono avere almeno 8 anni di esperienza e una laurea in discipline economiche o giuridiche. È necessaria una buona conoscenza della normativa del lavoro italiana, competenze nella contabilità del personale e ottima padronanza di Excel. Offerta di carriera interessante.

Servizi

Ottima opportunità di carriera

Competenze

• Almeno 8 anni di esperienza in ruoli analoghi, con responsabilità crescenti.
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team o collaboratori.

Mansioni

• Coordinare le attività di amministrazione del personale.
• Supervisionare l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro.
• Verificare l'applicazione corretta delle normative giuslavoristiche.
• Collaborare con il payroll provider esterno.
• Controllare e contabilizzare i costi del personale.
• Predisporre la reportistica periodica su costo del lavoro.
• Gestire le comunicazioni verso enti esterni.
• Supportare audit interni ed esterni.
• Coordinare un team di 3 persone.

Conoscenze

Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana

Ottime competenze in ambito contabilità del personale

Ottima padronanza di Excel

Ottima conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Pubblicato il 08/10/2025

Azienda

Realtà di respiro internazionale.

Offerta

Responsabilità principali

• Coordinare le attività di amministrazione del personale, assicurando l'efficienza e l'accuratezza dei processi
• Supervisionare l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro: assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni
• Verificare l'applicazione corretta delle normative giuslavoristiche e degli accordi aziendali
• Collaborare con il payroll provider esterno per la corretta elaborazione delle paghe, gestire il corretto flusso di dati ex ante ed ex post
• Controllare e contabilizzare i costi del personale (stipendi, oneri, ratei, TFR, ecc.)
• Predisporre la reportistica periodica su costo del lavoro, headcount e altri KPI HR sia per il Responsabile Finance sia per HQ
• Gestire le comunicazioni verso enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
• Supportare audit interni ed esterni, garantendo la compliance documentale
• Coordinare un team di 3 persone, fornendo supporto tecnico e metodologico

Competenze ed esperienza

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
• Almeno 8 anni di esperienza in ruoli analoghi, con responsabilità crescenti
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e degli adempimenti fiscali/previdenziali
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team o collaboratori
• Ottime competenze in ambito contabilità del personale e controllo di gestione HR
• Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti gestionali (es. Zucchetti)
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera.

Job ref JN-102025-6854142