Responsabile amministrazione

LHH; Pomezia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore Retail cerca un/una Responsabile dell'amministrazione a Pomezia. In questo ruolo, sarai responsabile della supervisione dei processi amministrativi e della gestione del team assegnato, contribuendo a garantire l’efficienza e la qualità dei servizi. È richiesta un'esperienza di almeno 3 anni in posizioni analoghe, oltre a competenze in contabilità e normative fiscali. Il lavoro è in presenza senza possibilità di smart working.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in società di revisione.
• Ottima conoscenza dei principi contabili e normativa fiscale.
• Autonomia nell’uso di software gestionali e strumenti contabili.

Mansioni

• Supervisionare i processi amministrativi legati al ciclo passivo.
• Organizzare le attività dell’area e promuovere soluzioni per migliorare efficienza.
• Gestire il budget dell’area e i costi dei servizi.

Conoscenze

Esperienza in ruoli analoghi

Ottima conoscenza dei processi contabili

Autonomia nell’uso di software gestionali

Conoscenza della normativa fiscale

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente nel settore Retail, ricerchiamo un/una Responsabile dell'amministrazione.

Obiettivo del ruolo:

Assicurare l’efficienza dei servizi amministrativi e la gestione ottimale dell’area e del team assegnato.

1. Supervisionare i processi amministrativi legati al ciclo passivo, nel rispetto delle normative fiscali e civilistiche.
2. Organizzare le attività dell’area, definendo priorità e scadenze, e promuovendo soluzioni per migliorare efficienza e produttività.
3. Verificare l’aderenza alle procedure interne e contribuire al loro aggiornamento.
4. Collaborare alla revisione dei processi amministrativi con le altre funzioni aziendali.
5. Monitorare il sistema di controllo interno e garantire la qualità dei dati per report mensili e bilancio.
6. Redigere la reportistica finanziaria periodica.
7. Gestire il budget dell’area e i costi dei servizi.
8. Guidare e motivare il team, fornendo feedback e piani di sviluppo.
9. Curare la formazione interna del personale contabile.
10. Promuovere comportamenti coerenti con i valori aziendali.
11. Gestire il processo di valutazione e svolgere il ruolo di tutor per le risorse interne.
12. Richiesta almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in società di revisione o aziende strutturate.
13. Ottima conoscenza dei processi contabili, principi contabili, normativa fiscale e civilistica.
14. Autonomia nell’uso di software gestionali e strumenti contabili.
15. Conoscenza dei sistemi di controllo interno.

Lavoro in presenza, non previsto smart working.