Responsabile Addetto/A Vendita - Settore Bricolage

Adecco Italia; Montà; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della vendita cerca un/a Addetto/a alla Vendita Assistita per il punto vendita di Settimo Torinese. Il candidato ideale ha un diploma, un'esperienza di 1-2 anni nel settore dell'Arredamento e una forte passione per lo sport. Offre assistenza consulenziale al cliente e si occupa dell'allestimento delle vetrine. Orario di lavoro part-time su turni, con contratto iniziale a tempo determinato e possibilità di stabilizzazione.

Competenze

• Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo nel settore dell'Arredamento.
• Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
• Conoscenza dei software di progettazione gradita.

Mansioni

• Assistenza al cliente e consulenza in fase di vendita.
• Gestione della cassa e del magazzino.
• Allestimento delle vetrine.

Conoscenze

Assistenza cliente

Ottime capacità comunicative

Lavoro in team

Passione per lo sport

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Conforama Italia S.p.a. – 10036 Torino, Piemonte

Job Title e finalità di Ruolo

ADDETTO/A ALLA VENDITA ASSISTITA

Descrizione Del Lavoro

Cerchiamo un arredatore che abbia voglia di entrare nel mondo Conforama con passione e intraprendenza.

La risorsa si occuperà del processo di vendita in tutte le sue fasi:

• accoglienza;
• progettazione;
• assistenza cliente;
• applicazione dei criteri espositivi per il posizionamento della merce.

Diploma, esperienza di almeno 1‑2 anni nel ruolo nel settore dell’Arredamento, forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi, ottime doti relazionali, spirito di squadra, flessibilità e dinamicità. Gradita conoscenza dei software di progettazione.

Disponibilità a lavorare su turni e nei week‑end (part‑time).

Pensi di essere tu l’addetto vendita che stiamo cercando?

L’azienda è un’azienda statunitense, fondata nel 1996, attiva nel settore dell’abbigliamento sportivo e in particolare nel performance apparel (categoria di capi che migliorano le prestazioni atletiche).

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell’area di SETTIMO TORINESE e dintorni, ha passione e attitudine per lo sport e per il mondo degli atleti. Sarà incaricata dell’assistenza al cliente in tutto il processo di vendita, offrendo una vera e propria consulenza. Sarà inoltre incaricata dell’assetto del punto vendita e del riassortimento di vetrine e scaffali.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Attenzione al cliente
• Innovazione
• Riporto allo Store Manager

Principali Responsabilità

• Assistenza al cliente e consulenza in fase di vendita;
• Riassortimento degli scaffali;
• Gestione della cassa;
• Sistemazione e ordine del punto vendita;
• Gestione del magazzino;
• Allestimento delle vetrine.

Evoluzioni di Carriera

• L’azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna.
• Esperienza nel settore vendite, preferibilmente nei grandi brand di vendita sportiva.
• Capacità di utilizzo della cassa.
• Conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese.
• Conoscenza delle tecniche di vendita assistita.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Passione e conoscenza del mondo dello sport
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Settimo Torinese, Piemonte
• Orario di lavoro e work life balance: Lavoro PART‑TIME 24 ore settimanali su turni, da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: euro

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309‑SG del 23/02/2005)