REGULATORY AFFAIRS MANAGER - MERCATI ENERGETICI ALL’INGROSSO

A2A; Monza; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda energetica italiana cerca un Regulatory Affairs Manager per la sede di Milano. La persona sarà responsabile della regolazione del mercato elettrico e gas all’ingrosso, gestendo le relazioni con enti regolatori e monitorando leggi e normative. Si richiede laurea magistrale in ambito tecnico o economico e un’ottima conoscenza della lingua inglese. Offriamo flessibilità oraria, smartworking e numerosi benefit.

Servizi

Flessibilità oraria

Smartworking fino al 60%

Buoni pasto elettronici

Servizi di assistenza sanitaria

Iniziative di supporto alla genitorialità

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Esperienza di almeno cinque anni nel settore energetico, preferibilmente nella regolazione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Presiedere la regolazione del mercato elettrico e gas all’ingrosso.
• Gestire i rapporti con stakeholder come ARERA e Terna.
• Analizzare impatti normativi e supportare le società.

Conoscenze

Conoscenza del mercato elettrico all’ingrosso

Teamworking

Problem solving

Flessibilità

Capacità di gestione del team

Formazione

Laurea magistrale in ambito tecnico o economico

Strumenti

Pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint, Access)

Descrizione del lavoro

REGULATORY AFFAIRS MANAGER - MERCATI ENERGETICI ALL’INGROSSO

Chi cerchiamo

Per la sede di Milano, ricerchiamo una figura di REGULATORY AFFAIRS MANAGER per i MERCATI ENERGETICI ALL’INGROSSO (ELETTRICO, GAS E IDROGENO). La figura, all’interno della Direzione Regulatory Affairs and Competition di A2A, coordinerà un team di risorse e seguirà tutte le società e le attività del Gruppo.

Per quale società

A2A S.p.A.

Di cosa ti occuperai

• Presidiare la regolazione relativa al mercato elettrico e gas all’ingrosso, a quello dell’idrogeno e alle tematiche correlate (market design, capacity market, sistemi di accumulo, PPA, ecc.), focalizzando le attività sugli ambiti a maggior valore aggiunto attuale o potenziale per il Gruppo.
• Gestire i rapporti con gli stakeholder istituzionali di riferimento (ARERA, Terna, Snam) per le attività presidiate.
• Analizzare gli impatti della normativa in termini economici e sui processi aziendali, supportando le società nell’interpretazione e implementazione della stessa, cogliendo opportunità di business.
• Partecipare alle riunioni delle associazioni di categoria e rappresentare gli interessi aziendali nei processi consultivi degli enti regolatori.
• Monitorare e analizzare la regolamentazione e normativa in discussione e adottata, valutandone impatti e potenzialità.
• Fornire aggiornamenti sui provvedimenti regolatori alle strutture di business e diffonderli internamente.
• Gestire i rapporti con enti pubblici e tecnici come GSE, GME, Terna, Snam, rappresentando gli interessi del Gruppo.
• Applicare le policy e procedure interne del Gruppo relative alla regolazione.
• Supportare i gruppi di lavoro interfunzionali nello sviluppo di nuove iniziative di business.

Sei la persona giusta se

Hai una laurea magistrale in ambito tecnico o economico, preferibilmente in ingegneria, con almeno cinque anni di esperienza nel settore energetico, preferibilmente nella regolazione. Possiedi un’ottima conoscenza del mercato elettrico all’ingrosso e del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Parli fluentemente inglese. Le soft skills includono teamworking, flessibilità, problem solving, analisi, pianificazione, proattività e capacità di gestione del team.

Offriamo

• Flessibilità oraria con venerdì a orario ridotto, orari di entrata/uscita flessibili e pausa pranzo.
• Smartworking fino al 60% su base bimestrale.
• Buoni pasto elettronici.
• Servizi di assistenza sanitaria, supporto psicologico, webinar sul benessere, e vaccino antinfluenzale.
• Iniziative di supporto alla genitorialità, convenzioni, coaching, e spazi dedicati ai caregiver.
• Piano di Azionariato Diffuso, formazione, convenzioni per trasporti, sport, viaggi, cultura, opzioni di car sharing e benefit di welfare.
• Ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, con attenzione alla diversità, equità e inclusione.

La nostra azienda si impegna a creare un ambiente di lavoro rispettoso e paritario. La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali saranno trattati in conformità al GDPR.

Per maggiori informazioni, visita le sezioni su Opportunità di lavoro, Le nostre persone, Formazione, e ascolta il podcast “Accanto”. La selezione è curata da Human Value, autorizzata Min. 7895.