Regional Manager - Benessere e Salute

Passyer web; Roma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore benessere è alla ricerca di un Regional Manager per gestire strategicamente e operativamente l'area assegnata. Il candidato ideale avrà esperienza nella responsabilità commerciale e dovrà coordinare la rete vendita, definire obiettivi e analizzare il mercato. Offriamo un contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione, orario full time e incentivi economici. È un'opportunità per chi ha uno spirito imprenditoriale e desidera crescere all'interno dell'azienda.

Servizi

Incentivi economici

Benefit aziendali

Formazione e crescita interna

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità commerciale.
• Eccellenti capacità di comunicazione e gestione del team.
• Forte orientamento agli obiettivi e spirito imprenditoriale.

Mansioni

• Coordinare la rete vendita e supervisionare le attività commerciali.
• Definire obiettivi e monitorare i risultati.
• Supportare la direzione nella pianificazione delle strategie di crescita.
• Analizzare il mercato e sviluppare partnership.

Conoscenze

Eccellenti doti di comunicazione

Gestione della rete vendita

Orientamento agli obiettivi

Descrizione del lavoro

Azienda ioperante nel settore del benessere ricerca un/una Regional Manager per la gestione strategica e operativa dell’area assegnata.

Attività previste

• Coordinamento della rete vendita e supervisione delle attività commerciali;
• Definizione degli obiettivi e monitoraggio risultati;
• Supporto alla direzione nella pianificazione delle strategie di crescita;
• Analisi di mercato e sviluppo partnership.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità commerciale;
• Eccellenti doti di comunicazione e gestione;
• Forte orientamento agli obiettivi e spirito imprenditoriale.

Offerta e condizioni

• Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione;
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
• Incentivi economici e benefit aziendali;
• Formazione e possibilità di crescita interna.