REFERENTE DI PUNTO VENDITA - Bologna

Etjca SpA Rho Permanent; Quercè; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di riferimento nel settore retail cerca un REFERENTE DI PUNTO VENDITA a Bologna. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nella gestione di negozi e nel settore moda. Le responsabilità includono la gestione del team, il monitoraggio degli KPI e la garanzia di un elevato standard di servizio. Offriamo un contratto full time con possibilità di stabilizzazione. È richiesta flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. Benefit da discutere in fase colloquio.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Benefit da valutare in fase di colloquio

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza in un ruolo simile nel settore moda.
• Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a lavorare sui turni e nei weekend.

Mansioni

• Garantire l'immagine del brand e gli standard di servizio.
• Monitorare e analizzare gli KPI per raggiungere gli obiettivi di fatturato.
• Formare e sviluppare il team in base agli obiettivi aziendali.

Conoscenze

Elevata esperienza nella vendita assistita

Competenze tecniche di Visual Merchandising

Ottime capacità di leadership

Flessibilità oraria

Strumenti

Pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Nato nel 2001, il nostro Cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del fashion retail sul territorio nazionale ed internazionale.

Job Title e finalità di Ruolo: REFERENTE DI PUNTO VENDITA

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato solida esperienza nella gestione di negozi e risorse, all'interno di aziende dinamiche.

Principali Valori Aziendali

• Passione per lo stile
• Innovazione del prodotto e dello stile partendo dalla tradizione
• Dedizione nella cura dei particolari

Organigramma

Riporto al Responsabile di Area

Principali Responsabilità

• Garantire l'immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio
• Promuovere la fidelizzazione del cliente
• Monitorare l'andamento dello store con un'attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli
• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace
• Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale
• Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo
• Provenienza da realtà di abbigliamento e moda
• Orientamento al servizio di assistenza al cliente
• Competenze tecniche di Visual Merchandising
• Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze
• Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi
• Preferibile buona conoscenza della lingua inglese
• Consuetudine all'utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)

Abilità Personali (Soft Skills)

• Leadership
• Organizzazione
• Autonomia
• Problem solving
• Responsabilità
• Flessibilità

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Bologna (BO)
• Orario di lavoro e work life balance: Su turni, dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato full time, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione
• Benefit: da valutare in fase di colloquio in base alla seniority

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309‑SG del 23/02/2005)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309‑SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.