Real Estate Area Manager Lombardia

Michael Page International; Milano; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà leader nel settore immobiliare cerca un Area Manager per la Lombardia. Il candidato ideale dovrà affiancare i franchisee nelle strategie commerciali, promuovere nuove aperture e formare i collaboratori. Ricerchiamo un professionista con esperienza in trattative commerciali, diploma o laurea, e forte capacità di negoziazione. Questa posizione offre la possibilità di lavorare con un team dinamico e in crescita nel dinamico mercato delle locazioni.

Competenze

• Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito giuridico, economico o umanistico).
• Esperienza nella gestione di trattative commerciali, coordinamento di risorse o reti vendita.
• Conoscenza strumenti informatici e CRM.

Mansioni

• Affiancare i franchisee nella definizione delle strategie commerciali.
• Promuovere l'apertura di nuove agenzie monomarca e corner.
• Formare titolari e collaboratori sulle tecniche di vendita della locazione.
• Pianificare e monitorare il raggiungimento degli obiettivi economici.
• Gestire i rapporti contrattuali ed economici tra franchisee e HeadQuarter.

Conoscenze

Esperienza nella gestione di trattative commerciali

Capacità di negoziazione

Orientamento agli obiettivi

Networking e sviluppo relazioni

Formazione

Diploma o Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Categoria: Property
Luogo di lavoro: Milano e provincia

Per realtà leader nel segmento delle locazioni ricerchiamo un Area Manager Lombardia.

Responsabilità

• Affiancare i franchisee nella definizione delle strategie commerciali e nell'applicazione del metodo operativo;
• Promuovere l'apertura di nuove agenzie monomarca e corner, gestendo i contatti forniti dall' HeadQuarter;
• Formare titolari e collaboratori sull'utilizzo degli strumenti e sulle tecniche di vendita della locazione;
• Pianificare e monitorare il raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi;
• Gestire i rapporti contrattuali ed economici tra franchisee e HeadQuarter;
• Creare senso di appartenenza alla rete attraverso eventi, riunioni e convention;
• Sviluppare azioni di Direct Marketing per attrarre nuovi affiliati e punti corner;
• Supportare l'organizzazione di eventi territoriali per presentare il progetto franchising;
• Monitorare la performance delle agenzie e proporre piani di miglioramento;
• Collaborare con il team interno per l'implementazione di iniziative promozionali e campagne pubblicitarie;

Requisiti

• Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito giuridico, economico o umanistico);
• Esperienza nella gestione di trattative commerciali, coordinamento di risorse o reti vendita;
• Esperienza in franchising o settore assicurativo sarà considerata un plus;
• Conoscenza strumenti informatici e CRM;
• Orientamento agli obiettivi, autonomia e intraprendenza;
• Capacità di negoziazione e gestione dei conflitti;
• Networking e sviluppo relazioni;