Overview
Ragioniere Junior (Junior Accountant) – Helios S.p.A. sta ricercando una risorsa da integrare nel team. Attività in aggiunta all’organico attuale nell’ambito dei settori dell’efficientamento energetico e delle Energie Rinnovabili.
Responsabilità
- Riportando direttamente al Chief Financial Officer, si occuperà delle seguenti attività e responsabilità: gestione e supervisione di tutte le operazioni contabili, comprese fatturazione, riconciliazioni bancarie, report finanziari e preparazione del bilancio.
- Assicurarsi che tutte le transazioni finanziarie siano correttamente registrate, analizzate e riportate.
- Collaborare con il team di gestione per comprendere e analizzare i costi e guidare l’efficienza finanziaria.
- Assicurarsi che tutte le normative fiscali e di conformità siano rispettate.
- Aggiornare i dati finanziari nei database per garantire informazioni accurate e immediatamente disponibili.
- Assistere i Senior Accountant nella preparazione delle chiusure mensili/annuali.
- Gestione e organizzazione dei documenti aziendali, assicurando il corretto mantenimento delle informazioni nel database aziendale.
Competenze e qualifiche
- Diploma di Scuola Secondaria di II Grado o Laurea Triennale in campi economico-finanziari (preferenziale).
- Esperienza lavorativa pregressa in ruolo contabile o finanziario in settori commerciali strutturati e/o legati alle energie rinnovabili (preferenziale).
- Conoscenza professionale della lingua inglese (B2/B1) (preferenziale).
- Consolidata familiarità con i principi contabili e con le procedure fiscali (preferenziale).
- Conoscenze professionali in contabilità, gestione dati ed analisi.
- Doti interpersonali, relazionali e professionali, e attitudine al lavoro di squadra.
- Ottime capacità organizzative e multitasking, attenzione ai particolari e rispetto delle scadenze.
- Padronanza delle principali applicazioni MS Office.
- Conoscenza dei software di contabilità comuni (preferenziale Passepartout).
- Precisione e riservatezza nel trattamento dei dati e nelle gestione dei gestionali.
- Motivazione e interesse per tematiche legate al cambiamento climatico.
Offerta
- Contratto di lavoro a tempo determinato, full time, presso la sede di Salerno, con possibilità di passaggio a tempo indeterminato dopo 6 mesi.
- Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e alle capacità professionali.
- Formazione continua e supporto allo sviluppo professionale.
- Percorso di carriera chiaro e definito, con finalità di inserimento in base alle prestazioni e alle esigenze aziendali.
- Benefits, bonus e/o premi di produzione in base alle performance.
- Ambiente di lavoro giovane, stimolante, smart e dinamico.
Durata contratto: 6 mesi. Retribuzione supplementare: premio di produzione.
Domande di preselezione: Perché dovremmo assumerti?
Sede di lavoro
Di persona – Salerno.