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Una società di ingegneria è alla ricerca di un/una Project Planner con esperienza in Primavera P6 e Microsoft Project. La figura selezionata sarà responsabile della pianificazione e monitoraggio di progetti nel settore Oil & Gas. È richiesta una laurea in ingegneria e almeno 3 anni di esperienza in contesti strutturati. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e internazionale con possibilità di crescita professionale.
La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità.
Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica.
Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.
Progeco SE Srl
Si occupa di:
•Ingegneria Multidisciplinare
•Project Management Services
•Supervisione lavori
•Ispezioni & Expediting
•Post Order Management
•Procurement e Recruiting Service
Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso (Progeco Group: post | LinkedIn)
Per un importante progetto nel settore Oil & Gas, stiamo selezionando un/a
Project Planner
con comprovata esperienza nell’utilizzo di Primavera P6 e Microsoft Project.
La risorsa sarà inserita all'interno del team di Project Control e sarà responsabile della pianificazione, monitoraggio e aggiornamento dei tempi progetto in tutte le fasi (ingegneria, approvvigionamento, costruzione).
Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.