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Un'azienda leader nel settore delle energie rinnovabili cerca un/una Project Manager Junior per coordinare progetti di costruzione di impianti elettrici, eolici e fotovoltaici. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria, ottime capacità organizzative e una breve esperienza in contesti simili. Sono previsti smart working e un contesto informale che valorizza le idee. Il lavoro si svolgerà a Foggia e richiede una buona conoscenza dell'inglese.
ITES Energy System Services S.r.l.
Attualmente per la società Energy System Services di Foggia (FG) appartenente al gruppo siamo alla ricerca di un/una Project Manager Junior (m/f/d)
Luogo di lavoro: Foggia (FG)
Orario di Lavoro: Full-Time
Inquadramento e pacchetto retributivo verranno discussi in fase di selezione ed in base alla seniority del profilo individuato.
BayWa r.e. Italia Srl è la holding italiana della multinazionale tedesca BayWa r.e. costituita da aziende che operano nello sviluppo e realizzazione di impianti eolici e fotovoltaici, nella fornitura di servizi di manutenzione per impianti, nella distribuzione di componenti fotovoltaici e nel trading dell’energia sostenibile. Con più di 15 anni di esperienza, è oggi leader nel settore delle energie rinnovabili.
Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.
BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,000 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector.
At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.
Eliana Ottolina