Project Manager Area Formazione

Challenge Network S.p.a.; Roma; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza dinamica cerca un Project Manager per gestire progetti complessi e gare. Il candidato ideale ha almeno 4 anni di esperienza, ottima conoscenza dell'inglese e capacità di progettazione e leadership. Responsabilità includono pianificazione, gestione del team e presentazioni di gare. Offriamo un ambiente stimolante, opportunità di crescita, smart working e un approccio inclusivo alle pari opportunità.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Opportunità di crescita professionale

Smart working e orario flessibile

Competenze

• Esperienza comprovata di almeno 4 anni nella gestione di progetti formativi.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Pianificare e gestire progetti di formazione per aziende.
• Valutare la fattibilità dei progetti per gare pubbliche e private.
• Coordinare il team di progetto.

Conoscenze

Conduzione di interviste

Progettazione

Competenze digitali

Capacità di comunicazione

Leadership

Strumenti

CRM

Project Management

Pacchetto Office

Canva

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/una Project Manager per unirsi al nostro Team di Design & Delivery.

Il/la candidato/a ideale avrà esperienza e competenza nella gestione di progetti complessi e gare per aziende e organizzazioni.

Sarà responsabile della gestione del progetto, partendo dalla raccolta delle esigenze alla consegna del progetto al team commerciale per la fase di negoziazione e chiusura, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità.

Challenge Network è il partner strategico per le organizzazioni che aspirano a generare i cambiamenti necessari in un contesto in rapida evoluzione.

La nostra missione è potenziare le organizzazioni e le persone che ne fanno parte attraverso una consulenza mirata e formazione all'avanguardia.

Il nostro approccio si basa su driver innovativi e principi che ci permettono di:

• Analizzare le esigenze dei nostri clienti, utilizzando metodologie avanzate e personalizzate in ambito di formazione e consulenza HR
• Integrare la formazione con opportunità di finanziamento, ottimizzando l'investimento dei nostri clienti.
• Garantire continuità e flessibilità grazie a un network consolidato di esperti di alto livello.

Principali responsabilità

• Pianificare e gestire progetti di formazione per aziende e organizzazioni, assicurando il raggiungimento degli obiettivi prefissati
• Valutare la fattibilità dei progetti in base ai requisiti del bando per gare pubbliche e private
• Presentazione di proposte progettuali per gare pubbliche e private
• Coordinamento del team di progetto

Principali Attività

• Intervista al prospect/cliente per raccogliere le esigenze e i risultati attesi
• Relazione con il prospect/cliente per tutte le attività di analisi/calibrazione proposta
• Stesura report/brief dettagliato sulle esigenze raccolte e sugli output attesi
• Progettazione di proposte tecniche ed economiche dettagliate e competitive
• Monitoraggio e controllo dell’utile del progetto
• Identificazione dei rischi e proposta delle soluzioni
• Gestione delle gare e degli appalti

Requisiti:

• Esperienza comprovata di almeno 4 anni nella gestione di progetti formativi
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Competenze Tecniche

• Conduzione di un’intervista: saper interrogare con domande guida per ottenere le informazioni necessarie
• Progettazione: impostazione dell’architettura progettuale e del corretto concatenamento tra progetto ed esigenze condivise con il cliente, in ottica sia di output dell'intervento formativo sia in ottica di rispetto dei Valori del cliente
• Saper valutare l'allineamento tra progetto e professionisti coinvolti sia in termini di abilità/standing professionali sia costo vs. ricavo atteso
• Competenze digitali: utilizzo dei principali applicativi IT: CRM, Project Management, Calendario, Sistemi di web meeting, Sistemi di A.I., Pacchetto Office, Canva

Competenze soft

• Ottime capacità di comunicazione scritta e orale, necessarie per interagire con clienti, team di progetto e stakeholder
• Saper negoziare con i principi del win-win, per gestire eventuali obiezioni in modo professionale ed empatico
• Leadership: abilità nel guidare e motivare il team di progetto, favorendo la collaborazione e il problem solving

Cosa Offriamo:

• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua
• Smart working, orario di lavoro flessibile e ambiente di lavoro inclusivo

La nostra azienda promuove le pari opportunità e accoglie con favore le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.