PROGRAM MANAGER

Gi Group S.p.A; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della sicurezza cerca un Program Manager a Milano. Il candidato si occuperà della gestione dell'intera commessa, dalla pianificazione all'esecuzione, coordinando diversi team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di marginalità. Richiesta esperienza nel settore elettrico e solidi requisiti organizzativi. Contratto a tempo indeterminato con RAL definita secondo la seniority.

Competenze

• Consolidata esperienza cantieristica in ambito elettrico.
• Gestione completa di commessa in sicurezza e impiantistica.
• Buona conoscenza di sistemi antintrusione, TVCC, antincendio.

Mansioni

• Responsabilità della commessa dalla A alla Z.
• Pianificazione e esecuzione del progetto in cantiere.
• Coordinamento di più unità tecnico-produttive.

Conoscenze

Capacità organizzative

Coordinamento interfunzionale

Buona conoscenza dell’impiantistica elettrica

Buona conoscenza di contabilità di cantiere

Formazione

Diploma di scuola superiore o laurea

Strumenti

Software gestionali di contabilità

Pacchetto Office Automation

Descrizione del lavoro

Per realtà consolidata nel settore della sicrezza e dei sistemi integrati – con progetti complessi in ambito elettrico, antintrusione, TVCC, antincendio e building automation – ricerchiamo un Program Manager.

Program Manager – Sicurezza & Sistemi Integrati

Ruolo

Come Program Manager avrai la responsabilità della commessa dalla A alla Z: dalla pianificazione iniziale, attraverso l’esecuzione tecnica in cantiere, fino al controllo della marginalità. Lavorerai con ampia autonomia, operando sulla base delle direttive strategiche di settore, proponendo soluzioni operative e coordinando le squadre tecniche.

Responsabilità

• Impostare, sviluppare e realizzare i piani di commessa per garantire il raggiungimento degli obiettivi in termini di marginalità.
• Fornire supporto operativo nella risoluzione dei problemi, pianificando interventi e verificando i risultati, ottimizzando risorse assegnate.
• Coordinare, quando necessario, una o più unità tecnico-produttive (team) nelle attività di cantiere e produzione.
• Verificare, in collaborazione con funzioni aziendali competenti, la fattibilità tecnica ed economica delle alternative, sia in fase di impostazione sia in fase di realizzazione della commessa.
• Garantire un coordinamento interfunzionale (tecnico, progettuale, amministrativo) e controllarne la regolare esecuzione rispondendo dei risultati.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore o laurea;
• Costituisce requisito preferenziale l’ provenienza dal settore della sicurezza, sistemi integrati o impiantistica elettrica.
• Consolidata esperienza cantieristica “di campo”, preferibilmente in ambito elettrico, con gestione completa di commessa.
• Capacità organizzative e di coordinamento interfunzionale di più unità tecnico/produttive/progettuali/amministrative.
• Buona conoscenza dell’impiantistica elettrica e generale, sistemi antintrusione, TVCC, antincendio, building automation.
• Buona conoscenza di contabilità di cantiere (computo metrico estimativo, analisi prezzi, stati di avanzamento lavori) e documentazione contrattuale/appalti (capitolato speciale, contratti, elaborati grafici, piano di manutenzione).
• Ottima capacità nel progettare programmi e pianificazioni delle varie fasi lavorative della commessa: progettazione, acquisti, assemblaggio, lavorazione in cantiere, rispettando le tempistiche contrattuali.
• Buona familiarità con software gestionali di contabilità, pacchetto Office Automation.

Luogo: Milano

Contratto: Tempo indeterminato; RAL e inquadramento verranno definiti in base alla seniority del profilo selezionato.

Informativa privacy

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidatiGi Group S.p.A.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

Legislazione

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.