Process & ERP Coordination Manager

IT.COR Srl; Capriate San Gervasio; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza IT cerca un/a Process & ERP Coordination Manager per un cliente multinazionale. La figura sarà il punto di contatto tra il dipartimento IT e le Business Unit, garantendo l'allineamento tra processi e funzionalità del sistema. Si richiedono 3-5 anni di esperienza in coordinamento processi e comprensione di sistemi ERP. La sede di lavoro è a Capriate San Gervasio, modalità on-site.

Competenze

• Esperienza 3-5 anni in coordinamento processi e business process management.
• Comprensione dei processi aziendali in contesti strutturati.
• Familiarità con sistemi gestionali ERP.

Mansioni

• Facilitare comunicazione tra reparto gestionale e Business Unit.
• Analizzare e mappare processi esistenti per miglioramento.
• Coordinare attività di implementazione e test del sistema.

Conoscenze

Coordinamento processi

Interfaccia funzionale

Business process management

ERP support

Ottime capacità di comunicazione

Problem solving

Capacità documentali e organizzative

Gestione multi-stakeholder

Strumenti

Sistemi gestionali ERP

Descrizione del lavoro

IT.COR S.r.l., società di consulenza IT, è alla ricerca di un/a Process & ERP Coordination Manager per un importante cliente multinazionale specializzato in facility management integrato, che offre servizi di pulizia, ristorazione, sicurezza e manutenzione tecnica per aziende, ospedali, scuole, aeroporti, musei e altri settori. La figura selezionata avrà il ruolo di ponte operativo e funzionale tra il dipartimento responsabile del gestionale interno (soluzione ad hoc proprietaria) e le diverse Business Unit, con l’obiettivo di garantire l’allineamento tra processi, esigenze operative e funzionalità del sistema.

Responsabilità principali:

• Facilitare la comunicazione e il coordinamento tra reparto gestionale/IT e tutte le Business Unit aziendali
• Raccogliere e interpretare le esigenze operative delle BU, traducendole in requisiti funzionali per evoluzioni del gestionale
• Analizzare e mappare i processi esistenti, identificando inefficienze e proponendo miglioramenti
• Supportare la definizione di procedure e standard operativi condivisi tra reparti
• Coordinare le attività di implementazione, manutenzione evolutiva e test del sistema gestionale
• Validare l’adeguatezza delle soluzioni proposte rispetto alle necessità delle diverse funzioni aziendali
• Monitorare i flussi operativi e supportare la risoluzione di problematiche legate al gestionale
• Produrre documentazione, guide operative e reportistica destinata al management
• Collaborare alle attività di change management e alla formazione degli utenti finali

Requisiti richiesti:

• Esperienza (3–5 anni) in ruoli di coordinamento processi, interfaccia funzionale, business process management, ERP support o posizioni equivalenti
• Comprensione dei processi aziendali in contesti strutturati (amministrazione, operations, logistica, facility, servizi)
• Familiarità con sistemi gestionali ERP, preferibilmente soluzioni modulari o gestionali proprietari
• Ottime capacità di comunicazione, mediazione e gestione delle relazioni tra diverse funzioni aziendali
• Forte orientamento alla semplificazione e all’ottimizzazione dei processi
• Capacità di tradurre esigenze operative in requisiti funzionali chiari
• Buone capacità documentali e organizzative
• Attitudine al problem solving e alla gestione di attività multi-stakeholder

Altre informazioni:

• Sede di lavoro: Capriate San Gervasio (MI)
• Modalità: on-site
• Inquadramento: CCNL Commercio o collaborazione con Partita IVA

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).