Process Engineer

agap2 Italia; Arezzo; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo di consulenza ingegneristica in continua crescita cerca un Ingegnere di Processo per ottimizzare i processi industriali. Il candidato ideale avrà una laurea in Ingegneria Chimica e competenze nella progettazione di flussi e nella gestione di P&ID. È fondamentale saper utilizzare AutoCAD e Excel per analisi tecniche. Si offre un contratto a tempo indeterminato con opportunità di lavorare su progetti innovativi e un ambiente stimolante.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Formazione continua

Pacchetto benefit aziendali

Competenze

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente in Ingegneria Chimica).
• Familiarità comprovata con P&ID.
• Capacità di eseguire dimensionamento di linee di aspirazione e sistemi aeraulici.
• Esperienza indispensabile nell'uso di AutoCAD.
• Ottima padronanza di Excel per calcoli tecnici.

Mansioni

• Analizzare, sviluppare e ottimizzare schemi di flusso di processo.
• Lavorare con P&ID per la documentazione di impianto.
• Eseguire dimensionamento e specifica tecnica di componenti critici.
• Creare e aggiornare la documentazione tecnica di processo.
• Fornire supporto tecnico ai team di installazione.

Conoscenze

Analisi e Progettazione di Flussi

Gestione P&ID

Dimensionamento Tecnico

Sviluppo Documentale

Supporto alla Realizzazione

Familiarità con P&ID

AutoCAD

Excel

Formazione

Laurea in Ingegneria Chimica

Strumenti

AutoCAD

Excel

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca di un Ingegnere di Processo motivato e competente da inserire nel nostro team tecnico. Il candidato sarà responsabile dell'ottimizzazione e della progettazione dei processi industriali.

Responsabilità Principali

Il ruolo prevede l'assunzione delle seguenti responsabilità operative e progettuali:

• Analisi e Progettazione di Flussi: Analizzare, sviluppare e ottimizzare schemi di flusso di processo, in particolare per quanto riguarda i sistemi di movimentazione fluidi e aeraulici.
• Gestione P&ID: Lavorare quotidianamente con i Piping and Instrumentation Diagrams (P&ID) per la lettura, la verifica e la creazione di nuova documentazione di impianto.
• Dimensionamento Tecnico: Eseguire il dimensionamento e la specifica tecnica di componenti critici di impianto, con un focus specifico sulle linee di aspirazione (calcolo delle perdite di carico, selezione delle ventole, dimensionamento delle condotte e dei filtri).
• Sviluppo Documentale: Creare e aggiornare la documentazione tecnica di processo, inclusi fogli dati, specifiche e rapporti.
• Supporto alla Realizzazione: Fornire supporto tecnico ai team di installazione e collaudo, garantendo che l'implementazione del progetto sia conforme alle specifiche.

Competenze e Requisiti Essenziali

• Formazione: Laurea in Ingegneria (preferibilmente in Ingegneria Chimica).
• Conoscenze Tecniche:
• Familiarità comprovata con i Piping and Instrumentation Diagrams (P&ID).
• Capacità di eseguire il dimensionamento di linee di aspirazione e sistemi aeraulici.
• Esperienza indispensabile nell'uso di AutoCAD.
• Ottima padronanza di Excel per calcoli tecnici e analisi.
• Contratto a tempo indeterminato;
• Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;
• Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.

Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.