Press Office and Social Media Officer Junior

AVSI Foundation; Milano; In loco; EUR 18.000 - 20.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione del terzo settore cerca un Press Office and Social Media Officer Junior per supportare la comunicazione e gestire i social media. Il candidato ideale ha una laurea in Lettere o Comunicazione e almeno un anno di esperienza in ufficio stampa e nella gestione dei social media. Offerta di contratto di 12 mesi, con possibilità di inserimento stabile a Milano, e una RAL compresa tra 18.000 e 20.000€ a seconda dell’esperienza.

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno in ufficio stampa, media o agenzia.
• Esperienza di almeno 1 anno nella gestione autonoma dei social media.

Mansioni

• Supporto nella redazione di comunicati stampa.
• Cura e gestione degli invii di comunicati stampa e notizie.
• Supporto nell'attività di recall ai giornalisti.
• Gestione e aggiornamento della mailing list dei giornalisti.
• Supporto alla realizzazione di rassegne stampa quotidiane.
• Supporto alla realizzazione di conferenze stampa ed eventi.
• Supporto nella preparazione di interviste.
• Supporto nella gestione dei social media di Fondazione AVSI.
• Collaborazione su campagne di digital fundraising.

Conoscenze

Buona capacità di scrittura

Conoscenza dei principali media italiani e internazionali

Conoscenza di Facebook Business Manager

Conoscenze di digital marketing

Conoscenza di programmi di grafica e video-editing

Ottima conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea magistrale in Lettere o Comunicazione

Descrizione del lavoro

AVSI è un’organizzazione del terzo settore, nata nel 1972, che attraverso progetti di cooperazione allo sviluppo in 42 paesi in diversi settori, vuole lavorare per un mondo dove la persona sia protagonista del cammino umano suo e della sua comunità in tutti i contesti. Per questo cerchiamo persone dinamiche, flessibili, che si vogliano coinvolgere attivamente con i colleghi e i beneficiari dei progetti e che condividono la nostra vision, mission e metodo.

In particolare il/la Press Office and Social Media Officer Junior dovrà supportare il team di comunicazione nelle attività di ufficio stampa e social media.

- 12 mesi con contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa. Dopo il primo anno, possibilità di inserimento stabile con contratto determinato o indeterminato.

- RAL: 18.000-20.000€ a seconda dell’esperienza pregressa

Sede di lavoro: Milano

Riporta a: Responsabile dell'ufficio stampa e Responsabile dei social media

🎯Principali compiti e responsabilità

• Supporto nella redazione di comunicati stampa;
• Cura e gestione degli invii di comunicati stampa e notizie;
• Supporto nell'attività di recall ai giornalisti;
• Gestione e aggiornamento della mailing list dei giornalisti (italiani ed esteri);
• Supporto nella realizzazione di rassegne stampa quotidiane;
• Supporto nella realizzazione di conferenze stampa ed eventi;
• Supporto nella preparazione di interviste.
• Supporto nella gestione dei social media di Fondazione AVSI (Linkedin, Facebook, Instagram, X);
• Cura e gestione della community di Fondazione AVSI: monitoraggio delle conversazioni, risposta agli utenti, promozione dell’interazione all'interno della community;
• Collaborazione su campagne di digital fundraising: lavoro a stretto contatto con il team di fundraising per creazione e promozione di campagne online di raccolta fondi, lead generation e awareness;
• Supporto ai Communication Officers dei Paesi di Fondazione AVSI: revisione contenuti, condivisione di best practices e tecniche efficaci di social media management.

🔎 Requisiti essenziali

• Laurea magistrale in Lettere o Comunicazione;
• Esperienza di almeno 1 anno in ufficio stampa, media o agenzia;
• Esperienza di almeno 1 anno nella gestione autonoma dei social media.

Competenze ed esperienze richieste

• Buona capacità di scrittura;
• Conoscenza approfondita dei principali media italiani e internazionali (media tradizionali e new media);
• Buona conoscenza della piattaforma Facebook Business Manager e conoscenza approfondita delle principali piattaforme social, strumenti di analisi e tecniche di engagement della community;
• Conoscenze base di digital marketing e strategy advertising;
• Conoscenza base dei programmi di grafica e di video-editing (Adobe, Canva);
• Passione per i temi legati alla cooperazione internazionale;
• Ottime capacità di lavorare in team e in autonomia;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

📌AVSI si riserva il diritto di richiedere ai precedenti datori di lavoro informazioni relative a eventuali controversie, problematiche, indagini o provvedimenti disciplinari legate al Safeguarding (Tutela), e di esigere dal candidato la presentazione dei propri precedenti penali e civili, al fine di valutare l’idoneità professionale a ricoprire ruoli che comportano contatti con persone vulnerabili, inclusi minori e adulti.

📌AVSI applica nel processo di selezione il principio di inclusività e di non discriminazione, garantendo pari opportunità indipendentemente da sesso, età, etnia, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, credo religioso, disabilità e appartenenza a categorie protette.