PERSONALE ADDETTO ALLE VENDITE IN SHOW-ROOM BRESCIA

IPERCERAMICA S.p.A.; Brescia; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione di ceramiche cerca personale addetto alle vendite per il proprio showroom a Brescia. Si richiede diploma di maturità e predisposizione al contatto con il pubblico. Le risorse si occuperanno della vendita al dettaglio e dell'assistenza ai clienti. Viene offerto un contratto di assunzione diretta di 6 mesi con un percorso formativo e incentivi legati agli obiettivi raggiunti.

Servizi

Formazione continua

Piano di incentivi

Competenze

• Diploma di maturità richiesto.
• Esperienza nel settore vendite preferibile.
• Capacità di orientare e accompagnare i clienti nella scelta dei prodotti.

Mansioni

• Vendita al dettaglio dei prodotti esposti nello showroom.
• Assistenza alla clientela durante tutto il processo di vendita.
• Smistamento merci in magazzino.

Conoscenze

Predisposizione all’attività commerciale

Predisposizione al contatto con il pubblico

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

REQUISITI RICHIESTI

• Diploma di maturità;
• predisposizione all’attività commerciale;
• predisposizione al contatto con il pubblico.

Siamo alla ricerca di PERSONALE ADDETTO ALLE VENDITE IN SHOWROOM PREFERIBILMENTE CON ESPERIENZA per il nostro punto vendita di BRESCIA.

La risorsa ricercata ricoprirà il ruolo di consulente allevendite. In particolare, la risorsa si occuperà prevalentemente di :

• vendita al dettaglio dei prodotti esposti nello show-room e assistenza alla clientela;

accompagnare ed orientare i clienti in show-room, seguendoli in tutte le fasi di scelta del prodotto, occupandosi sia dell’aspetto commerciale legato alla vendita nonché dell’aspetto tecnico legato alla consulenza su materiali da scegliere.

L’attività del negozio prevede anche una parte di smistamento merci in magazzino.

COSA OFFRIAMO

LE RISORSE VERRANNO INSERITE CON CONTRATTO IN ASSUNZIONE DIRETTA 6 MESI.

Per il personale IPERCERAMICA è previsto al primo periodo un percorso formativo voluto ad acquisire competenze tecniche e trasversali, ma anche successivamente con l’erogazione di formazione continua, sia tecnica che legata alla crescita personale.

È previsto a regime un piano di incentivi interni al raggiungimento di obiettivi oltre alla retribuzione.

ORARIO

FULL TIME SU TURNI ARTICOLATI DI LAVORO DI 40 ORE SETTIMANALI DALLA DOMENICA AL SABATO.