Payroll Specialist - sede Roma

Data Management; Pomezia; Ibrido; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa di gestione dati sta cercando un Payroll Specialist a Roma. Il ruolo comprende la gestione completa del ciclo paghe, analisi e reportistica, oltre a interazioni con i clienti. I requisiti includono conoscenze specifiche sulla normativa del lavoro, esperienza con strumenti RDBMS come MS SQL Server e ORACLE, e competenze relazionali. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale, con flessibilità tra lavoro in sede e remoto.

Servizi

Flessibilità di lavoro

Formazione personalizzata

Ambiente innovativo

Competenze

• Consolidata esperienza nella gestione delle paghe.
• Interesse per l'amministrazione del personale e aggiornamento costante.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.

Mansioni

• Gestire il ciclo completo delle paghe e reportistica mensile.
• Eseguire analisi e raccolta requisiti per progetti payroll.
• Gestire adempimenti fiscali e contributivi.

Conoscenze

Conoscenza normativa paghe e contributi

Ottima conoscenza di Excel

Conoscenza linguaggio SQL

Capacità relazionali e comunicative

Conoscenza principali CCNL

Strumenti

MS SQL Server

ORACLE

Descrizione del lavoro

Posizione aperta

Payroll Specialist

Sede :

Roma

Stiamo ricercando un / una Payroll Specialist da inserire nel nostro team di Roma, con l’obiettivo di occuparsi dell’intero processo Payroll per le / i nostri / i clienti.

Ruolo e responsabilità :

Il ruolo sarà focalizzato sulla gestione dei rapporti con i referenti dell’azienda Cliente per l’esecuzione proattiva e responsabile della :

• Analisi e realizzazione : raccolta requisiti, predisposizione documentazione di progetto e realizzazione nel rispetto dei tempi concordati di impianti payroll;
• Gestione completa del ciclo paghe : elaborazione e verifica cedolini paga., aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi, produzione e controllo della reportistica mensile standard e / o personalizzata;
• Adempimenti contributivi e fiscali : calcolo e quadratura contributiva / fiscale dei versamenti verso Enti / Istituti / Fondi / Casse.
• Conoscenza di tutti gli adempimenti tecnici / amministrativi annuali (770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione ecc.).
• Riconciliazione conti contabili e costo del lavoro.
• Gestione presenze e assenze : Acquisizione quadratura e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es l.104, congedi parentali, infortuni, ecc..) e gestione delle anomalie

Requisiti

Si richiede una consolidata esperienza ed il possesso dei seguenti requisiti :

• Conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi;
• Interesse e predisposizione all'approfondimento e costante aggiornamento delle tematiche relative all'amministrazione del personale;
• Conoscenza dei principali CCNL;
• Conoscenza dei tool di gestione dei RDBMS MS SQL Server ed ORACLE;
• Conoscenza del linguaggio SQL;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Capacità di operare sia in autonomia che in team;
• Attitudini relazionali e comunicative.

L’inserimento nella nostra realtà si traduce nell’opportunità di crescere professionalmente sia da un punto di vista tecnico che gestionale e manageriale, lavorando in un ambiente dinamico e innovativo, promuovendo il confronto e la condivisione con il team per la ricerca della migliore soluzione tecnologia e funzionale di ciascuna situazione specifica.

In Data Management lo sviluppo delle competenze professionali è in continua crescita grazie ad una formazione personalizzata che permetterà di sviluppare conoscenze tecniche e gestionali.

Lavorare in Data Management significa :

• Flessibilità di lavoro tra sede fisica e remote working
• Esplorare e sviluppare nuove soluzioni
• Scoprire nuove tecnologie

Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte / i le / i candidate / i interessate / i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate.

Equal Opportunity Statement :

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link https://www.datamanagement.it/it/parita-di-genere/