Payroll Specialist

Jet HR; Collegno; Remoto; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa nel settore HR, cerca un Payroll Specialist con almeno 2 anni di esperienza. Il candidato gestirà paghe e rapporti con i clienti, lavorando in un ambiente dinamico e flessibile. Offriamo un RAL tra €24.000 - €30.000 e bonus legati agli obiettivi. Possibilità di lavorare da remoto e ambiente di lavoro giovane e stimolante.

Servizi

Buoni pasto da 8€ per ogni giornata lavorata

Bonus variabile in base agli obiettivi raggiunti

Ambiente lavorativo giovane e pieno di talenti

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza in studi paghe.
• Autonomia nella gestione di un pacchetto clienti di almeno 250 cedolini.
• Forte esperienza sui CCNL commercio e metalmeccanico.

Mansioni

• Gestirai paghe, rapporti con enti e assistenza per le aziende.
• Lavorerai con designer e developer per lo sviluppo del software.
• Sarai dedicato al 100% ai clienti di Jet HR.

Conoscenze

Esperienza in studi paghe

Gestione clienti end-to-end

Competenze sui CCNL commercio e metalmeccanico

Capacità di comunicare concetti complessi

Descrizione del lavoro

Overview

Chi siamo

Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”.

Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. Ad un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€ e siamo nel top 10% delle aziende SaaS a più alta crescita al mondo. Recentemente abbiamo chiuso un round Series A da 25M€.

L’Italia è conosciuta come il paese della burocrazia. Questa burocrazia è uno dei motivi riconosciuti per cui l’economia Italiana ristagna. La missione di Jet? Eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. Cos’è la burocrazia? Sono ore passate a decifrare normative, riempire moduli, attendere approvazioni e correggere gli inevitabili errori umani.

Jet è la soluzione : una piattaforma unica per semplificare e automatizzare tutta l’area amministrativa di una PMI italiana. È ovvio che il futuro non può rimanere lento e macchinoso: con Jet stiamo anticipando questo futuro, e abbiamo una chance concreta di diventare la soluzione di default per gestire il back office in Italia. Se ci riusciamo, saremo una realtà enorme che ha cambiato come si fa impresa in Italia!

Odiamo profondamente la burocrazia: proviamo a farla fuori.

Video del founder :

Cosa cerchiamo

Cerchiamo un Payroll Specialist (addetto paghe) che abbia :

• Minimo 2 anni di esperienza in studi paghe
• Esperienza in gestione dei clienti end-to-end: dal cedolino, ai rapporti con gli enti, al contatto con il cliente
• Autonomia nella gestione di un pacchetto clienti di almeno 250 cedolini - in Jet si lavora sodo!
• Forte esperienza sui CCNL commercio e metalmeccanico
• Voglia di cambiare un pezzo di mondo. Stravolgere il modo in cui le aziende assumono, pagano e gestiscono il personale non sarà semplice, né sempre comodo. Ma sarà stimolante, concreto, e avrà un impatto vero
• Capacità di comunicare in modo semplice e strutturato concetti complessi. Ti testeremo su questo
• Sarai inserito in Jet HR Società tra Professionisti
• Sarai dedicato al 100% ai clienti di Jet HR
• Gestirai paghe, rapporti con gli enti e assistenza per le aziende a te assegnate
• Lavorerai con i designer & developer per lo sviluppo continuo del software
• RAL tra €24.000 - €30.000 a seconda dell'esperienza
• Buoni pasto da 8€ per ogni giornata lavorata
• Bonus variabile in base agli obiettivi raggiunti
• Lavoro da remoto: puoi lavorare da dove vuoi illimitatamente
• Lavoro ad alto impatto: stai costruendo il sistema operativo del futuro per gestire il personale. Se avremo successo, 1 dipendente su 5 in Italia sarà pagato tramite Jet HR!
• Alta flessibilità: siamo un’azienda tech (non uno studio), si lavora per obiettivi e lo facciamo per davvero!
• Siamo aperti a nuove idee: ascoltiamo le tue idee su come migliorare il processo e implementare la tecnologia in modo che il tuo lavoro diventi migliore e meno ripetitivo possibile
• Possibilità concreta di crescita: Jet HR è un’azienda ad altissima crescita e questo si riflette sulle possibilità di carriera dei nostri dipendenti
• Ambiente lavorativo giovane e pieno di talenti

Processo di selezione

Processo di selezione

Abbiamo deciso di non chiedere il CV, ma di farti compilare un form. Questo perché stiamo cercando un modo per valutare il tuo potenziale come candidato per la posizione e come fit per la nostra azienda, senza farci distraire da caratteristiche che non dovrebbero influenzare la nostra decisione.

Lavoriamo continuamente al miglioramento del nostro processo e cerchiamo di adattarlo a seconda del candidato. Il tuo processo potrebbe leggermente variare da quanto descritto.