Oss e adb per servizio domiciliare

Areajob Spa; Firenze; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca OSS e ADB per servizio sanitario domiciliare a Firenze. I candidati devono avere l'attestato di qualifica OSS o ADB, ottime doti relazionali e disponibilità per un lavoro part-time di 20 ore settimanali. Le responsabilità includono la pulizia e l'igiene dell'assistito, con prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato. È necessario avere un'auto o un motorino per spostarsi sul territorio della provincia di Firenze.

Competenze

• Qualifica OSS o ADB necessaria.
• Disponibilità part time, massimo 20 ore settimanali.
• Propria auto o motorino richiesti.

Mansioni

• Supportare le attività di pulizia e sanificazione.
• Assicurare l'igiene personale dell'assistito.
• Assistenza nella somministrazione dei farmaci.

Conoscenze

Ottime doti relazionali e comunicative

Disponibilità a spostarsi sul territorio

Formazione

Attestato di qualifica OSS o ADB

Descrizione del lavoro

OSS e ADB – Servizio Sanitario Domiciliare

Areajob S.P.A., filiale di Prato, ricerca OSS e ADB per servizio sanitario domiciliare a Firenze con prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Responsabilità

• Supportare le attività di pulizia domestica, sanificazione e sterilizzazione di ambienti e presidi sanitari.
• Responsabile dell’igiene personale e della vestizione dell’assistito.
• Assistenza nella somministrazione dei farmaci e nell’utilizzo corretto di ausili come stampelle, carrozzine e simili.

Requisiti

• Attestato di qualifica OSS o ADB.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Disponibilità oraria part time.
• Disponibilità a spostarsi sul territorio della provincia di Firenze.
• In possesso di auto o motorino propri.

Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. L’orario di lavoro è part‑time, pari a 20 ore settimanali, distribuite su turni mattutini o pomeridiani dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo a rotazione.

Luogo di lavoro: Provincia di Firenze.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Medical Advisor – Medicina Estetica

Missione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e‑learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni.

Responsabilità principali

• Formazione & presentazioni – Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio.
• Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali.
• Sostituire il Medical Affairs Manager in face‑to‑face meetings e occasioni formative quando richiesto.
• Co-progettare moduli formativi (slide, handout, checklist).
• Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti.
• Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti per la MAX e‑learning platform.
• Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face‑to‑face con raccolta medical insights.
• Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali.
• Gestire inventario del MAX Studio (ambulatorio) e assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza.

Requisiti

• Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini).
• 1–3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica.
• Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor) dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking.
• Inglese B2/C1.
• Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi).
• AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information.
• Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word).
• Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint) – nice to have.
• Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte (5–10% del tempo).
• Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale.

Offerta di lavoro riservata a entrambi i sessi.

Magazziniere / Utensiliere – Industria Metalmeccanica

Responsabilità: Gestire un magazzino specializzato in utensili e attrezzature, combinando mansioni di magazziniere e conoscenza degli utensili tecnici utilizzati sul centro di lavoro.

Mansioni principali

• Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione del materiale in entrata e uscita, preparazione degli ordini.
• Inventario e controllo: monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze, gestione degli inventari periodici.
• Movimentazione: utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali.
• Approvvigionamento: supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi per garantire la disponibilità necessaria.
• Documentazione: emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali.
• Supporto tecnico: collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attività.

L’orario è a giornata, richiesta flessibilità oraria.

Retribuzione: 28K–35K di RAL.

Offerta di lavoro riservata a entrambi i sessi, in conformità alla L.903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.

Addetta Amministrativa – Rottamazione Autoveicoli

Competenze richieste: amministrative e informatiche, gestione delle vendite online, spedizioni, back‑office cliente e ottimizzazione costi aziendali. Buone competenze hardware e software; fluente inglese.

Requisiti

• Competenze amministrative e informatiche (carriera simpatica e smart).
• Competenze hardware e software di sistema.
• Angolato naturale del cliente.
• Fluente in inglese.

Announcement rivolto a candidati di entrambi i sessi, in pieno rispetto delle normative sul trattamento dati (GDPR UE 2016/679).

ADDETTO/A – Coordinamento per la Gestione Impianti/Manutenzione

Figura operante nella gestione operativa delle squadre tecniche impegnate sugli interventi di manutenzione sul territorio del Piemonte.

Attività principali

• Pianificare ed gestire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Coordinare le squadre tecniche sul territorio e monitorare l’avanzamento lavori.
• Garantire la corretta esecuzione delle attività rispetto ai tempi e ai tempi standard di qualità.
• Gestire comunicazione con clienti e subappaltatori, burokate interna.
• Utilizzo di software di gestione e strumenti di office automation.

Requisiti

• Diploma tecnico e/o laurea in ingegneria.
• Buone capacità organizzative e relazionali.
• Esperienza, anche breve, nella gestione di attività operative di manutenzione.
• Conoscenza di principali software di pianificazione e pacchetto Office.
• Gradita esperienza nel settore facility o manutenzione multiservizio; valutate anche figure junior con diploma intermedio o laurea.

Contratto a tempo indeterminato a livello della provincia di Asti, full time.

Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi, in conformità alle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.

Store Manager – Settore Abbigliamento (ATOA SRL)

Responsabile della gestione di un store o gruppo di store, con compiti espliciti di fidelizzazione del cliente, analisi prodotto, gestione personale e controllo dell’area economica.

Responsabilità principali

• Applicare tecniche di fidelizzazione del cliente.
• Promuovere la missione dell’azienda all’interno dello store.
• Monitorare il conto economico e proporre interventi correttivi per ridurre scostamenti rispetto a previsionale e consuntivo.
• Conducere analisi di prodotto e proporre iniziative di visual merchandising.
• Analizzare & monitorare flussi di stock, contestuale organizzazione carico/Scarico merci e controllo DDT.
• Riorganizzare il magazzino e gli spazi di vendita.
• Supervisione, motivazione e organizzazione del personale.
• Formazione tecnica e di vendita per Assistant Store Manager e Sales Assistant.
• Inviare approvazione AI per piani ferie e orario mensile.
• Approva turni di lavoro per il personale.
• Svolgere colloqui di selezione per Sales Assistant.

Requisiti richiesti

• Almeno 3 anni di esperienza nel settore Retail e 1 anno in ruolo di Store Manager.
• Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita.
• Automunito.
• Forte orientamento al cliente e al risultato.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Propensione alla gestione di team e leadership.

Offerta in somministrazione a tempo determinato con possibilità concreta di stabilizzazione. Retribuzione da discutere direttamente con l’azienda.

Luogo di lavoro: Settimò Torinese. Orario: full time.

Annuncio rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità in pieno rispetto delle normative vigenti.