Operatore/Operatrice Socio Sanitario/A (Oss) Per Residenza Anziani – Vado Ligure (Sv)

Codess Sociale Soc Coop; Savona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una cooperativa di servizi socio-assistenziali cerca un Operatore Socio Sanitario (OSS) per una residenza per anziani a Vado Ligure. Il candidato ideale possiede la qualifica OSS, disponibile per un inserimento full-time su turni e, preferibilmente, ha esperienza precedente. Si offre un contratto subordinato con un ambiente di lavoro dedicato all'assistenza umana.

Competenze

• Qualifica abilitante alla mansione di OSS e, preferibilmente, esperienza pregressa.
• Disponibilità immediata all'inserimento full-time su turni.
• Possesso di patente B e mezzo proprio è preferibile.

Mansioni

• Assistenza umana e socio-sanitaria agli anziani presso la struttura.
• Collaborazione con il team per fornire supporto ai residenti.

Conoscenze

Qualifica OSS

Esperienza pregressa

Disponibilità immediata

Formazione

Qualifica OSS

Descrizione del lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione

Si ricerca personale OSS per struttura residenziale con utenza anziani residenza sita a Vado Ligure (SV).

Requisiti

• qualifica abilitante alla mansione di OSS e, preferibilmente, esperienza pregressa;
• disponibilità immediata all'inserimento full-time su turni;
• preferibile possesso di patente B e mezzo proprio.

Altre informazioni

Si offre inserimento di tipo subordinato.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.