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Un'azienda di sicurezza in Italia cerca un Operatore/Operatrice Sala Conta per il team di contazione del denaro a Bologna. Il ruolo prevede la ricezione, verifica e contazione di denaro, insieme all'imputazione di dati e reportistica. Si richiede un diploma di scuola superiore, disponibilità a lavorare su turni e buone competenze informatiche. Offriamo un contratto a tempo determinato, buoni pasto e un ambiente di lavoro inclusivo.
Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. Quasi 5.000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.
Nell’ambito di un costante potenziamento della propria struttura, ricerchiamo professionisti da inserire nel team responsabile dei servizi di contazione del denaro, presso la sede di Bologna (BO).
La risorsa selezionata, nello svolgimento della mansione, sarà responsabile delle seguenti attività:
Contratto a tempo determinato, al 5' livello, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità;
Inserimento con orario full-time dal Lunedì al Sabato;
buoni pasto del valore di € 5,29 per ogni giorno lavorato.
Bologna (BO)
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. B.T.V. S.p.A. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.