OPERAIO DI PRODUZIONE – BOLOGNA (BO)

Humangest SpA Filiale di Bologna; Quercè; In loco; EUR 23.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Operaio di Produzione per un'azienda cliente a Bologna. Il candidato ideale ha un diploma a indirizzo meccanico e ha esperienza pregressa in contesti metalmeccanici. Le responsabilità includono carico e scarico di macchine automatiche, avviamento dei processi, e controllo qualità. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e RAL di 23K su 14 mensilità.

Servizi

Mensa aziendale

Competenze

• Esperienza pregressa in contesti metalmeccanici o produttivi.
• Conoscenza del disegno tecnico.

Mansioni

• Carico e scarico macchina automatica per taglio alluminio.
• Avviamento del processo di lavorazione.
• Controllo qualità visivo e dimensionale.
• Confezionamento e imballaggio.

Conoscenze

Manualità

Precisione

Doti organizzative

Formazione

Diploma a indirizzo meccanico

Descrizione del lavoro

Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente unOPERAIO DI PRODUZIONE.

La risorsa - inserita in un contesto strutturato - si occuperà delle seguenti attività:

• Carico/Scarico macchina automatica per taglio alluminio
• Avviamento del processo di lavorazione
• Controllo qualità visivo e dimensionale
• Confezionamento ed imballaggio

Requisiti richiesti:

• Diploma a indirizzo meccanico
• Esperienza pregressa preferibilmente in contesti metalmeccanici/produttivi
• Conoscenza del disegno tecnico
• Manualità, precisione e doti organizzative

Sede di lavoro: Bologna (BO)

Orario di lavoro: Full time su due turni dal lunedì al venerdì

Proposta contrattuale: Iniziale T.D. in somministrazione scopo assunzione a T.I. in azienda/RAL 23K su 14 mensilità/Mensa aziendale

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno