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OPERAIO ALIMENTARE

JR Italy

Mantova

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore alimentare a Roverbella cerca un OPERAIO ALIMENTARE ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO. Il candidato ideale ha esperienza su linee di produzione e disponibilità a lavorare su tre turni. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione.

Competenze

  • Necessaria esperienza pregressa su linee di produzione in ambito alimentare, farmaceutico, chimico o cosmetico.
  • Disponibilità immediata richiesta.

Mansioni

  • Controllo del corretto funzionamento dei macchinari e dell'avanzamento del processo produttivo.
  • Controllo qualità dei materiali e verifica degli standard di produzione.
  • Pulizia delle aree di lavoro e delle attrezzature di reparto.

Conoscenze

Esperienza su linee di produzione
Controllo qualità
Disponibilità a lavorare su tre turni
Descrizione del lavoro

Randstad Italia, filiale di Mantova, sta selezionando per importante azienda cliente operante nel settore alimentare di Roverbella (MN) un OPERAIO ALIMENTARE ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO con disponibilità immediata.

Si offre: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione.

Orario di lavoro: 3 turni da lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Mantova (MN).

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

  • controllo del corretto funzionamento dei macchinari e dell'avanzamento del processo produttivo;
  • controllo qualità dei materiali e verifica degli standard di produzione;
  • confezionamento secondario;
  • pulizia delle aree di lavoro e delle attrezzature di reparto.
Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

  • necessaria esperienza pregressa, anche breve, su linee di produzione in ambito alimentare, farmaceutico, chimico o cosmetico;
  • disponibilità a lavorare su 3 turni;
  • disponibilità immediata.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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