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Operaio/a produzione alimentare

Areajob Spa

Leno

In loco

EUR 20.000 - 25.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Azienda Leader nella produzione alimentare cerca un/a operaio/a addetto/a alla produzione alimentare per la sua sede a Leno. Le responsabilità includono la preparazione e pesatura degli ingredienti, l'inserimento nei macchinari e il confezionamento. Si richiede preferibile esperienza pregressa, disponibilità immediata e work full time dal lunedì al venerdì. Offriamo un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

  • Preferibile esperienza pregressa in produzione alimentare.
  • Disponibilità per inserimento immediato.
  • Disponibilità per orario full time.

Mansioni

  • Preparazione e pesatura degli ingredienti.
  • Inserimento degli ingredienti nei macchinari.
  • Confezionamento dei prodotti finiti.

Conoscenze

Operatore macchinari
Preparazione alimenti
Pesatura ingredienti
Descrizione del lavoro
Areajob Spa – Brescia (Filiale di Leno)

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Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un/a operaio/a addetto/a alla produzione alimentare per azienda alimentare con sede a Leno.

RESPONSABILITÀ
  • Preparazione degli ingredienti
  • Pesatura degli ingredienti
  • Inserimento degli ingredienti nei macchinari di produzione
  • Confezionamento
REQUISITI
  • Preferibile ma non necessaria pregressa esperienza in produzione alimentare
  • Disponibilità per inserimento immediato
  • Disponibilità per orario full time a giornata da lunedi a venerdi

Si offre contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

Orario giornaliero: 8-12 / 13-17

LUOGO DI LAVORO: Leno

Candidati all'offerta e registra il tuo video CV su www.areajob.it/ricerca-del-lavoro

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

Medical Advisor – Milano (Medical Affairs)
Missione del ruolo

Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni.

Responsabilità principali
Formazione & presentazioni
  • Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio
  • Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali
  • Sostituire il Medical Affairs Manager in face‑to‑face meetings e occasioni formative quando richiesto
  • Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist)
Medical Information
  • Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate
  • Uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti attingendo a materiale Global/EMEA con supporto AI
  • Garantire i tempi: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste
MAX e‑learning platform
  • Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti
  • Coordinarsi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaforma
KOL support (medical‑led)
  • Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face‑to‑face (mid‑tier) con raccolta medical insights
  • Supporto nella gestione degli eventi avversi
Cross‑functional & compliance
  • Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali
  • Gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio)
  • Assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza
Requisiti
  • Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini)
  • 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica
  • Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor) dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking
  • Inglese B2/C1
  • Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi)
  • AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna (Copilot)
  • Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word)
  • Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint?) (nice to have)
  • Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte, indicativamente 5‑10% del tempo, in occasione di corsi in‑field e presenza a eventi / congressi
  • Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale

Il nostro cliente, Azienda Multinazionale leader in ambito medicina estetica, è alla ricerca di 1 Medical Advisor per la sua sede di Milano.

CCNL chimico‑farmaceutico a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza della figura individuata. Opportunità di crescita professionale in un’azienda leader nella medicina estetica. Ambiente stimolante e focalizzato sull’innovazione.

Store Manager – Torino (ATOA SRL)

ATOA s.r.l., Agenzia per lavoro, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore dell'abbigliamento.

Responsabilità
  • Applica le tecniche di fidelizzazione del cliente per un rapporto proficuo e duraturo
  • Promuove la mission dell’azienda e rappresenta al meglio all’interno dello store
  • Monitora il conto economico dello store o gruppo di store, proponendo interventi correttivi per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo
  • Conduce analisi di prodotto e propone iniziative di visual in base alla conoscenza dell’utenza
  • Analizza e monitora flussi in entrata e in uscita del magazzino, organizzando carico e scarico merci e controllando i DDT
  • Riorganizza magazzino e spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza
  • Supervisiona e organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale
  • Coordina, gestisce, motiva e organizza il personale del store o gruppo di store
  • Forma e gestisce gli Assistant Store Manager e Sales Assistant affidati
  • Invia in approvazione all’area manager il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale
  • Elabora e approva i turni di lavoro in base al benchmark dell’anno precedente
  • Svolge colloqui di selezione per i Sales Assistant per propria area di competenza
Requisiti richiesti
  • Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager
  • Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita
  • Automunito
  • Forte orientamento al cliente e al risultato
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Propensione alla gestione di team e alla leadership

Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione in azienda. Retribuzione da discutere direttamente con l’azienda.

Luogo di lavoro: SETTIMO TORINESE. Orario di lavoro: FULL TIME.

I dati personali contenuti nei curricoli saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Direzione Lavoro – GROUP SPA (tutte le regioni)

DIREZIONELAVOROGROUPSPA, divisione permanente, ricerca per un'azienda cliente: ADDETTO/AAL COORDINAMENTO OPER L'GESTIONE IMPIANTI/MANUTENZIONE.

Responsabilità principali
  • Pianificare e gestire interventi manutentivi ordinari e straordinari
  • Coordinare squadre tecniche, monitorare avanzamento lavori
  • Garantire corretta esecuzione con rispetto di tempi e standard qualitativi
  • Gestire comunicazione con clienti, subappaltatori, uffici interni
  • Utilizzare software gestionali per pianificazione operativa
Requisiti richiesti
  • Diplomato tecnico o laurea ingegneria
  • Buone capacità organizzative e relazionali
  • Esperienza nel magazzino o nella gestione di attività operative manutentive
  • Conoscenza di base degli strumenti software di pianificazione e del pacchetto Office
  • Gradita esperienza nel settore facilities o in contesti di manutenzione multiservizio
  • Agevole valutazione anche di figure junior con diploma tecnico o laurea ingegneria

Sede di lavoro: Provincia di Asti. Orario: Full time. Contratto: Indeterminato. Retribuzione sarà discussa in colloquio.

Ali Spa – Castegnato (Metalmeccanica)

Ali Spa, filiale di Brescia, seleziona Magazziniere / Utensiliere per rinomata azienda metalmeccanica di Castegnato.

Responsabilità principali
  • Gestione del magazzino: stoccaggio ordinarizzato di utensili e materiali tecnici, gestione entrata/uscita e preparazione ordini
  • Inventario e controllo: monitoraggio scorte, verifica giacenze, gestione inventari periodici
  • Movimentazione: utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare materiali
  • Approvvigionamento: supporto nelle attività di riordino per garantire disponibilità necessaria
  • Documentazione: emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali
  • Supporto tecnico: collaborazione con reparti di produzione e officina
Requisiti
  • Orario a giornata, flessibilità offerta
  • Inserimento diretto in azienda
  • Retribuzione: 28K‑35K RAL

Offerta rivolta a entrambi i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al link...

Good People – Rottamazione Autoveicoli

Good People, agenzia per il lavoro, ricerca addetta amministrativa con competenze hardware e software.

Responsabilità principali
  • Gestione attività vendite online, spedizioni, back office cliente e ottimizzazione costi aziendali
  • Competenze hardware e software richieste
  • Fluente inglese

Offerta rivolta a candidati ambosessi, in rispetto del D.lgs. 198/2006. Dati personali trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, modificato dal D.lgs. 101/2018 e del Regolamento UE 679/2016.

Vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione, opinioni politiche, appartenenza a minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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