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Operaio / a metalmeccanico / a

Etjca - Agenzia per il lavoro

Colli al Metauro

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro rinomata cerca un operaio metalmeccanico a Colli al Metauro. Il candidato si occuperà del carico e scarico dei pezzi dalla macchina e del controllo dell'avanzamento della produzione. È richiesta esperienza nel settore metalmeccanico o formazione in meccanica, insieme alla disponibilità a lavorare su tre turni. L'azienda offre un contratto a termine con opportunità di crescita professionale.

Servizi

Percorsi per la formazione e la crescita professionale
Ambiente di lavoro stabile

Competenze

  • Esperienza nel settore metalmeccanico o formazione in meccanica.
  • Capacità di utilizzazione di strumenti di misura.
  • Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

  • Carico e scarico dei pezzi dalla macchina.
  • Controllo dell'adeguato avanzamento della produzione.

Conoscenze

Provenienza dal settore metalmeccanico
Conoscenza degli strumenti di misura (calibro e micrometro)
Conoscenza macchine a controllo numerico
Disponibilità al lavoro su 3 turni
Descrizione del lavoro

Per rinomata azienda metalmeccanica nel territorio di Colli al Metauro (PU) Etjca filiale di Fano ricerca :

un / una OPERAIO / A METMECCANICO / A .

Il candidato si occuperà del carico e scarico pezzi dalla macchina e del controllo dell'adeguato avanzamento della produzione.

Requisiti
  • Provenienza dal settore metalmeccanico o studi in meccanica
  • Disponibilità al lavoro su 3 turni
  • Conoscenza degli strumenti di misura (calibro e micrometro)
  • Conoscenza macchine a controllo numerico
Si offre
  • Inserimento con somministrazione a termine (1 mese + proroghe)
  • Percorsi per la formazione e la crescita professionale
  • Azienda strutturata e stabile
Luogo di lavoro

Colli al Metauro (PU)

Orario di lavoro

40 ore settimanali dal lunedì al venerdì

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.

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