Operaio / a metalmeccanico / a

Etjca - Agenzia per il lavoro; Colli al Metauro; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro rinomata cerca un operaio metalmeccanico a Colli al Metauro. Il candidato si occuperà del carico e scarico dei pezzi dalla macchina e del controllo dell'avanzamento della produzione. È richiesta esperienza nel settore metalmeccanico o formazione in meccanica, insieme alla disponibilità a lavorare su tre turni. L'azienda offre un contratto a termine con opportunità di crescita professionale.

Servizi

Percorsi per la formazione e la crescita professionale

Ambiente di lavoro stabile

Competenze

• Esperienza nel settore metalmeccanico o formazione in meccanica.
• Capacità di utilizzazione di strumenti di misura.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Carico e scarico dei pezzi dalla macchina.
• Controllo dell'adeguato avanzamento della produzione.

Conoscenze

Provenienza dal settore metalmeccanico

Conoscenza degli strumenti di misura (calibro e micrometro)

Conoscenza macchine a controllo numerico

Disponibilità al lavoro su 3 turni

Descrizione del lavoro

Per rinomata azienda metalmeccanica nel territorio di Colli al Metauro (PU) Etjca filiale di Fano ricerca :

un / una OPERAIO / A METMECCANICO / A .

Il candidato si occuperà del carico e scarico pezzi dalla macchina e del controllo dell'adeguato avanzamento della produzione.

Requisiti

• Provenienza dal settore metalmeccanico o studi in meccanica
• Disponibilità al lavoro su 3 turni
• Conoscenza degli strumenti di misura (calibro e micrometro)
• Conoscenza macchine a controllo numerico

Si offre

• Inserimento con somministrazione a termine (1 mese + proroghe)
• Percorsi per la formazione e la crescita professionale
• Azienda strutturata e stabile

Luogo di lavoro

Colli al Metauro (PU)

Orario di lavoro

40 ore settimanali dal lunedì al venerdì

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.