OPERAIO/A CARPENTERIA LEGGERA

AXL Spa - Agenzia per il lavoro; Lesmo; In loco; EUR 23.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un operaio per carpenteria leggera da inserire in un'azienda a Lesmo. La posizione richiede una buona manualità e padronanza di utensili come trapani e avvitatori. I candidati devono avere esperienza pregressa nel settore arredamento o metalmeccanico. Offriamo un contratto iniziale a tempo pieno con possibilità di proroga e un compenso annuale lordo di 23.000 - 24.000€. Inizio previsto a gennaio 2026.

Competenze

• Esperienza in mansione analoga nel settore produttivo.
• Preparazione all'uso di strumenti da banco per carpenteria.
• Conoscenza della lettura di disegni tecnici.

Mansioni

• Assemblaggio di carpenteria leggera utilizzando strumenti appropriati.
• Carico e scarico di materiale.
• Taglio di profili in alluminio.

Conoscenze

Padronanza trapani

Ottima manualità

Precisione

Strumenti

Taglierina

Trapani

Avvitatori

Descrizione del lavoro

Posizione

OPERAIO / A CARPENTERIA LEGGERA

Sede e Contratto

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a LESMO (MB).

Cosa Offriamo :

• RAL: 23.000 - 24.000€ lordo mensile (€1,750)
• Contratto iniziale tramite agenzia, con possibilità di proroghe e continuità
• Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì Full time, dalle 7.30 alle 16.30
• CCNL: Legno e arredamento industria, 13 mensilità, livello AE1
• Inserimento: Gennaio 2026

Descrizione del ruolo

La risorsa si occuperà di assemblaggio di carpenteria leggera, tramite l'uso di strumenti da banco e misurazione:

• Taglio profili in alluminio
• Carico e scarico di materiale
• Lettura disegno tecnico
• Uso di taglierina, trapani, avvitatori e altri utensili da banco

Requisiti

• Ottima padronanza di trapani, avvitatori, ecc.
• Esperienza in mansione analoga
• Ottima manualità e precisione
• Esperienza pregressa in reparti produttivi, settore arredamento, montaggio di mobili o settore metalmeccanico

Informazioni aggiuntive

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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.