Offerta di lavoro per Docente di Legislazione Sociale, Previdenziale e Assistenziale

Selefor; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR sta cercando un Docente di Legislazione Sociale per progettare e condurre corsi su previdenza sociale e assistenziale. È richiesta laurea in Giurisprudenza e almeno 3 anni di esperienza come consulente o formatore. Il ruolo offre opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo e può prevedere modalità di lavoro sia in presenza che da remoto.

Servizi

Ambiente di lavoro innovativo

Opportunità di crescita professionale

Collaborazione su progetti all'avanguardia

Competenze

• Laurea magistrale o specialistica in Giurisprudenza o discipline equipollenti.
• Esperienza di almeno 3 anni come consulente del lavoro o formatore.
• Ottima conoscenza su previdenza sociale e assistenza.

Mansioni

• Progettare e condurre corsi su legislazione sociale.
• Aggiornare materiali didattici in base alle novità legislative.
• Monitorare l'efficacia didattica e restituire feedback ai partecipanti.

Conoscenze

Ottima conoscenza della legislazione sociale

Competenze digitali per e-learning

Eccellente comunicazione

Gestione dinamica della aula

Public speaking

Formazione

Laurea magistrale in Giurisprudenza

Strumenti

Piattaforme e-learning

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Selefor è una realtà leader italiana nella consulenza HR con forte specializzazione nella selezione valorizzazione e formazione di talenti in tutta Italia. La nostra missione è essere partner del successo rafforzando le competenze e promuovendo un ambiente professionale inclusivo. Selezioniamo una persona affidabile e competente per la posizione di Docente di Legislazione Sociale Previdenziale e Assistenziale rivolta a consulenti del lavoro con comprovata esperienza.

Responsabilità

• Progettare organizzare ed erogare corsi specialistici su legislazione sociale previdenziale e assistenziale rivolti a consulenti del lavoro.
• Aggiornare e rendere facilmente fruibili materiali didattici in linea con le più recenti novità legislative e prassi operative.
• Conduire sessioni formative in presenza online e blended per favorire lapprendimento innovativo e partecipato.
• Facilitare lo sviluppo pratico delle competenze tecniche e applicative in materia di welfare previdenza obbligatoria e assistenza sociale.
• Rispondere puntualmente a dubbi quesiti giuridici e casi operativi posti dai/dalle partecipanti al corso.
• Monitorare e valutare l’efficacia didattica sia attraverso feedback che strumenti di verifica.
• Collaborare con il team formativo per l’implementazione di percorsi dedicati e per l’analisi dei bisogni formativi dei/delle consulenti.
• Redigere report periodici e documentazione sulle attività erogate.
• Ruolo strategico: sarai figura chiave per l’aggiornamento normativo e lo sviluppo professionale continuo nell’ambito della legislazione sociale e previdenziale.

Requisiti

• Laurea magistrale o specialistica in Giurisprudenza Scienze dei Servizi Giuridici Economia Consulenza del Lavoro o discipline equipollenti.
• Esperienza documentata di almeno 3 anni come consulente del lavoro o formatore/trice su tematiche giuslavoristiche previdenziali e assistenziali.
• Ottima conoscenza e aggiornamento su previdenza sociale assistenza adempimenti INPS INAIL Welfare trattamenti pensionistici ammortizzatori sociali TFR tutela dei diritti del lavoratore e novità normative in materia.
• Capacità di strutturare percorsi formativi ad hoc per il target e di personalizzare i contenuti a seconda delle esigenze formative.
• Competenze digitali per l’erogazione della formazione a distanza utilizzo di piattaforme e-learning e strumenti di presentazione.
• Eccellente padronanza della lingua italiana scritta e parlata; la conoscenza della lingua inglese costituisce requisito preferenziale.
• Ottime soft skills: comunicazione efficace ascolto attivo gestione dinamica della aula e orientamento al risultato.
• Autonomia precisione passione per l’aggiornamento e residenza/domicilio in linea con le esigenze di erogazione formativa (presenziale/remoto).
• Competenze distintive: Giurisprudenza sociale previdenza diritto del lavoro public speaking progettazione educativa avanzata.

Competenze Preferenziali

• Esperienza maturata presso studi professionali enti di formazione aziende o associazioni di categoria.
• Partecipazione come relatore/trice in seminari o convegni in ambito previdenziale e assistenziale.
• Certificazioni in discipline giuridico-previdenziali formazione professionale o gestione HR.
• Abilità nell’utilizzo di materiali multimediali piattaforme collaborative e sistemi di reportistica.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla organizzazione di attività formative simultanee.

Offerta Professionale

• Collaborazione su progetti formativi strutturati e all’avanguardia in modalità sia in presenza che online / blended.
• Retribuzione proporzionata all’esperienza e possibilità di incarichi continuativi e sviluppo di nuove progettualità.
• Ambiente di lavoro innovativo multidisciplinare orientato alla valorizzazione dei talenti e del benessere collettivo.
• Concreta opportunità di crescita professionale e aggiornamento costante nell’ambito della legislazione sociale e delle politiche di welfare.
• Sede di lavoro: definita in base ai progetti e preferenze della persona selezionata (in presenza / remoto).

Candidatura

Invia il tuo curriculum aggiornato e una lettera motivazionale dettagliata. La selezione è rivolta a persone di qualsiasi genere in linea con i principi di pari opportunità e inclusione (L. 903/77 125/91 215/03 216/03). Porta il tuo contributo in una realtà che investe sulla formazione continua la crescita professionale e il rispetto della diversità!

Key Skills

• Digital Marketing
• Marketing
• Google Analytics
• Growing Experience
• Conversion Optimization
• Google AdWords
• Hybris
• Magento
• Account Management
• SEO
• E-Commerce
• Analytics

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1