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Neolaureato / a in Economia o Ingegneria gestionale – conoscenza fluente della lingua tedesca

BIP

Bolzano

In loco

EUR 24.000 - 32.000

Part-time

3 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza internazionale cerca un Neolaureato in Economia o Ingegneria gestionale per un percorso di consulenza nel settore Energy & Utilities. Richiesta conoscenza fluente del tedesco e ottima padronanza di Excel. Iniziale stage di 3 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Bolzano.

Servizi

Policy AGILE fino al 100% del tempo
Supporto al work-life integration
Opportunità di crescita professionale

Competenze

  • Kandidatos con background in Ingegneria Gestionale o materie economiche, interesse per consulenza nel settore Energy & Utilities.
  • Ottima padronanza dei numeri e doti analitiche, capacità di lavorare in team.

Mansioni

  • Contribuire al supporto di progetti di gestione e governance di iniziative strategiche.
  • Definire e applicare una strategia tecnologica in collaborazione con i clienti.
  • Utilizzare metodologie di Task Automation o Process Reengineering.

Conoscenze

Ottima padronanza dei numeri
Doti analitiche
Ottima conoscenza di Excel
Buona padronanza della lingua inglese
Doti relazionali e comunicative
Orientamento al lavoro di squadra
Attitudine al lavoro per obiettivi
Precisione e gestione dello stress

Formazione

Neolaureato in Economia o Ingegneria gestionale

Strumenti

Excel
PowerPoint
Descrizione del lavoro

Neolaureato / a in Economia o Ingegneria gestionale – conoscenza fluente della lingua tedesca

Join to apply for the Neolaureato / a in Economia o Ingegneria gestionale – conoscenza fluente della lingua tedesca role at BIP

Overview

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave : l’innovazione e la digitalizzazione. Siamo 4000 professionisti presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti e competenze nellambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e altre tecnologie disruptive. La nostra missione è creare valore su larga scala con le leve : Valore, Persone e Tecnologia .

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy. Supportiamo i principali player del settore energetico e industriale nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement; accompagniamo i clienti durante le fasi di progettazione e di implementazione, con competenze multidisciplinari.

Posizione

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un / una Neolaureato / a in Economia o Ingegneria gestionale – conoscenza fluente della lingua tedesca . La risorsa intraprenderà un percorso altamente professionalizzante in consulenza nel settore Energy & Utilities e opererà all’interno della nostra team.

Responsabilità e attività
  • Contribuire al supporto di progetti di gestione e governance di iniziative strategiche e di performance improvement.
  • Definire e applicare una strategia tecnologica in collaborazione con i clienti, dalle fasi di progettazione a quelle di implementazione.
  • Utilizzare metodologie di Task Automation o di Process Reengineering per migliorare le operations.
Requisiti
  • Kandidatos con background in Ingegneria Gestionale o materie economiche; interesse per consulenza e settore Energy & Utilities.
  • Ottima padronanza dei numeri e doti analitiche.
  • Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
  • Buona padronanza della lingua inglese.
  • Ottime doti relazionali e comunicative; orientamento al lavoro di squadra; attitudine al lavoro per obiettivi.
  • Precisione e gestione dello stress nel rispetto delle scadenze.
Offerta

Iniziale stage di 3 mesi finalizzato all’assunzione con contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro : Bolzano.

Opportunità e cultura

Policy che supporta l’AGILE fino al 100% del tempo e favorisce il work-life integration. Cerchiamo di valorizzare l’unicità e garantire pari opportunità a tutti i dipendenti. L’approccio alla diversità si fonda su etica e integrità e promuove l’inserimento di persone appartenenti a categorie protette (in base a legge 68 / 99).

Selezione

Il processo di selezione comprende tipicamente colloquio HR, colloquio tecnico e possibile colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste può variare. Potremo conservare il CV per future opportunità.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903 / 77).

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
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