Neo laureato/a in tecniche della prevenzione

I.K. Hofmann; Bergamo, Torino, Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle Risorse Umane cerca un Neo Laureato/a in tecniche della prevenzione per garantire la compliance normativa in Salute e Sicurezza sul Lavoro. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline tecniche o giuridiche, una buona conoscenza della normativa ambientale e un livello di inglese B2. Offriamo inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

Competenze

• Laurea in tecniche della prevenzione.
• Conoscenza della legislazione sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro.
• Formazione ASPP o RSPP Auditor richiesta.

Mansioni

• Garantire la compliance con la normativa sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro.
• Redigere documentazione di sicurezza obbligatoria.
• Collaborare alla gestione della sorveglianza sanitaria.

Conoscenze

Conoscenza legislativa sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro

Capacità di analisi e problem solving

Leadership e lavoro in team

Conoscenza della normativa ambientale

Inglese livello B2

Formazione

Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o gestionali

Strumenti

Pacchetto Office/GDrive

Descrizione del lavoro

Overview

Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo è presente in 8 Paesi e ha sedi principali in Milano, Bergamo e Torino, oltre a altre sedi operative e partnership che presidiano il territorio nazionale.

Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* Neo Laureato/a in tecniche della prevenzione che si occupi di garantire la compliance normativa in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro e tutela ambientale, rispondere alle richieste dei Clienti e supportare le attività della Divisione in tema di salute e sicurezza sul lavoro.

Responsibilities

• Garantire la compliance con la normativa nazionale, internazionale e del Gruppo in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro e tutela ambientale.
• Rispondere alle richieste dei Clienti per lavori specifici.
• Assicurare, in accordo con il R.S.P.P. della Divisione, le politiche e i piani di salute e sicurezza sul lavoro in conformità alle normative vigenti.
• Informare e formare i dipendenti fornendo le informazioni inerenti alla sicurezza, i rischi, le misure di prevenzione, le procedure in caso di incidente o emergenza, e i pericoli legati all’attività lavorativa.
• Elaborare, in accordo con il R.S.P.P., misure preventive e protettive, individuare DPI appropriati e sistemi di controllo.
• Valutare, ridurre ed eliminare rischi, assicurando formazione, informazione, addestramento e fornitura di DPI ed equipaggiamento di emergenza.
• Redigere la documentazione di sicurezza obbligatoria (POS, DUVRI, ecc.) e definire istruzioni operative e procedure necessarie.
• Collaborare alla gestione della sorveglianza sanitaria in accordo con il Medico Competente e il R.S.P.P.
• Effettuare audit e verifiche ispettive presso sedi, cantieri e siti operativi per individuare non conformità e opportunità di miglioramento.
• Redigere piani di azione e di miglioramento e monitorarne l’esecuzione entro i tempi stabiliti.
• Supportare l’R.S.P.P. nell’individuare fattori di rischio e misure per la sicurezza e la salubrità dell’ambiente di lavoro.
• Raccogliere le informazioni necessarie all’elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi e all’implementazione di programmi formativi specifici per i lavoratori.
• Monitorare i KPI definiti dalla Società e dal Gruppo e contribuire al raggiungimento degli obiettivi tramite appositi Piani per la Sicurezza.
• Supportare e collaborare con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato per migliorare la performance aziendale e gestire gli enti e le Autorità competenti.
• Sviluppare la cultura della Salute e della Sicurezza come elemento basilare delle attività dell’azienda in collaborazione con gli altri componenti del Sistema di Prevenzione e Protezione.

Qualifications

• Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o gestionali.
• Conoscenza approfondita della legislazione sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, dei suoi sviluppi e degli aspetti tecnici correlati.
• Conoscenza della normativa ambientale, gestione dei rifiuti e fondamenti dei sistemi di gestione (ISO 9001, 14001 e 45001).
• Pacchetto Office/GDrive, capacità di interazione con portali istituzionali.
• Formazione ASPP (modulo A di 28 ore + modulo B di almeno 48 ore) o RSPP Auditor dei sistemi di gestione per la Salute, la Sicurezza e l’Ambiente.
• Inglese livello B2.
• Capacità di analisi, sintesi, problem solving, visione organizzativa, predisposizione al lavoro in team, doti di leadership e motivazione dei colleghi.
• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

Note

Questo testo è stato rifinito per chiarezza e formattazione, mantenendo l’integrità delle informazioni fornite.