N. 1 ADDETTO RELAZIONI SINDACALI, COSTO DEL LAVORO E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Gi Group S.p.A; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro con sede a Roma cerca un Addetto Relazioni Sindacali, Costo del Lavoro e Amministrazione del Personale. La risorsa gestirà rapporti di lavoro e assicurerà la correttezza degli adempimenti amministrativi. Si richiede esperienza nella normativa giuslavoristica e capacità di gestire le relazioni sindacali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato commisurato all'esperienza. Le candidature devono essere inviate attraverso un link specificato.

Competenze

• Esperienza nella gestione dei rapporti di lavoro.
• Conoscenza approfondita della normativa fiscale e previdenziale.
• Capacità di gestire relazioni con organizzazioni sindacali.

Mansioni

• Gestire gli adempimenti amministrativi e retributivi.
• Assicurare l'elaborazione dei dati per le paghe.
• Collaborare con le organizzazioni sindacali.

Conoscenze

Gestione dei rapporti di lavoro

Conoscenza della normativa giuslavoristica

Capacità di elaborazione dati salari

Gestione delle vertenze

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA ricerca per EQUITALIA GIUSTIZIA SPA

N. 1 ADDETTO RELAZIONI SINDACALI, COSTO DEL LAVORO E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Per candidarsi accedere al link: https://www.giquest.com/GIQuest/EquiGiu/login.html

La figura ricercata riporta al Responsabile della U.O. Relazioni Sindacali, Costo Del Lavoro e Amministrazione del Personale e supporta le attività di competenza della struttura:

• Curare la complessiva gestione dei rapporti di lavoro, garantendo la correttezza degli adempimenti amministrativi, retributivi, fiscali e previdenziali nel rispetto della normativa in materia;
• Garantire la correttezza e la completezza dei dati relativi al personale presente nel relativo sistema informativo (trasferte, permessi, malattie, etc.);
• Assicurare l’elaborazione di tutti i dati necessari alla determinazione delle paghe e alla predisposizione dei cedolini per il personale, collaborando con eventuali outsourcer;
• Gestire i rapporti con le organizzazioni Sindacali, anche per quanto concerne le informative previste dai contratti collettivi, partecipando alle relative riunioni, contribuendo alla formazione delle decisioni e curandone la loro applicazione;
• Provvedere alla corretta gestione delle vertenze in materia giuslavoristica;
• Curare la proposta di provvedimenti disciplinari relativi ad infrazioni rilevate e alla valutazione delle segnalazioni avanzate dai Responsabili delle Strutture;
• Collaborare con la U.O. “Controllo di Gestione” per l’elaborazione del budget del personale e sviluppare le attività di pianificazione di propria competenza

Si offre: Contratto a Tempo Indeterminato. L’offerta sarà commisurata alle effettive competenze ed esperienze maturate dal candidato

Sede: Roma

Per i dettegli rispetto ai requisiti richiesti e per inviare la propria candidatura, accedere dalle ore 15,00 del 03/12/2025 ed entro e non oltre le ore 15,00 del 19/12/2025 al seguente link: https://www.giquest.com/GIQuest/EquiGiu/login.html

Le candidature pervenute tramite il portale GI GROUP non saranno prese in considerazione.

L’unica modalità per far pervenire la propria candidatura è accedere al link: https://www.giquest.com/GIQuest/EquiGiu/login.html

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati