Montatore meccanico trasfertista – reparto service

MAW - Men At Work spa; Villa Cortese; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di selezione del personale cerca un Montatore Meccanico Trasfertista per il reparto Service. La risorsa si occuperà del montaggio e installazione di macchinari presso i clienti, con disponibilità a trasferte per circa il 70% del tempo. È richiesta un'ottima capacità di lettura del disegno meccanico e esperienza nel settore, insieme a serietà e affidabilità professionale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa tra 35.000 e 40.000 €.

Competenze

• Esperienza nel montaggio e installazione di macchinari industriali.
• Disponibilità a trasferte per circa il 70% delle ore lavorative.
• Serietà e affidabilità professionale.

Mansioni

• Montaggio meccanico di macchinari presso i clienti.
• Installazione e avviamento dei macchinari.
• Assistenza tecnica post-installazione.

Conoscenze

Capacità di lettura del disegno meccanico

Buona manualità

Orientamento al problem solving

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro:

Villa Cortese
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Corso Lodi

MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA - REPARTO SERVICE

La risorsa sarà inserita nel reparto Service e si occuperà di montaggio meccanico e installazione di macchinari presso i clienti, intervenendo anche nelle fasi di avviamento e assistenza tecnica.

Requisiti richiesti:

• Ottima capacità di lettura del disegno meccanico
• Esperienza nel montaggio e installazione di macchinari industriali presso i clienti
• Disponibilità a trasferte per circa il 70% delle ore lavorative
• Buona manualità, autonomia operativa e orientamento al problem solving
• Serietà e affidabilità professionale

Tipologia contrattuale:

Contratto a tempo indeterminato, RAL indicativa: 35.000 - 40.000 € commisurata all’esperienza. Sede di lavoro: Villa Cortese (MI)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.