Montatore meccanico

Etjca - Agenzia per il lavoro; Aprilia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un montatore meccanico per un'azienda metalmeccanica a Latina. Sarai responsabile per costruzione, montaggio e manutenzione di componenti industriali. È richiesta esperienza nel settore metalmeccanico e capacità di utilizzo di macchinari. Si offre un primo contratto di somministrazione di un mese con possibilità di proroghe.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico.
• Capacità di utilizzo di macchinari e strumenti di officina.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.

Mansioni

• Costruzione, montaggio e manutenzione su lamiere in acciaio.
• Svolgere attività in officina industriale.

Conoscenze

Esperienza nel settore metalmeccanico

Utilizzo di macchinari e strumenti di officina

Capacità di lettura del disegno tecnico

Conoscenza della saldatura

Descrizione del lavoro

Overview

Etjca Spa – Agenzia per il lavoro, filiale di Aprilia, ricerca per azienda cliente metalmeccanica di Latina una figura di

MONTATORE MECCANICO

La risorsa sarà inserita in officina e svolgerà attività di costruzione, montaggio e manutenzione su lamiere in acciaio e componenti per il comparto industriale.

Requisiti

• Aver maturato esperienza nel settore della metalmeccanica, con capacità di utilizzo di macchinari e strumenti di officina sia tradizionali che a controllo numerico
• Capacità di lettura del disegno tecnico
• Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza della saldatura

Si offre primo contratto in somministrazione di 1 mese, con prospettive di proroghe più lunghe e stabilizzazione.

CCNL Metalmeccanica PMI, livello da valutare in base all'effettiva esperienza maturata :

1. 2° (profili junior) € 1730,47 lordi mensili
2. 3° (profili senior) € 1920,00 lordi mensili

Orario di lavoro : 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì dalle 08 : 00 alle 17 : 00 con un'ora di pausa pranzo

Luogo di lavoro : Latina

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.