MC2320 - MANUTENTORE IMPIANTI JUNIOR

ROLLERI CULTURA D'IMPRESA S.r.l.; Mantova; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore edilizio cerca un manutentore impianti junior per la sua sede in provincia di Mantova. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e conoscenze di base in impiantistica e disegno tecnico. Si offre inserimento diretto con CCNL Edile, compresa una serie di benefit come mezzo aziendale e buoni pasto.

Servizi

Mezzo ad uso aziendale

Buoni pasto

Competenze

• Conoscenza base di impianti elettrici e della sensoristica.
• Saper interpretare un disegno tecnico.
• Residenza o domicilio in provincia di Mantova o zone limitrofe.

Mansioni

• Supervisionare la manutenzione ordinaria degli impianti di calcestruzzo.
• Supportare il Responsabile tecnico nella gestione del budget di manutenzione.
• Organizzare le attività lavorative con attenzione alla sicurezza.

Conoscenze

Ascolto

Analisi

Sintesi

Programmazione attività

Lavoro in team

Formazione

Diploma ad indirizzo tecnico

Strumenti

Microsoft Office

CAD-autocad

Descrizione del lavoro

Overview

Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC2320 - MANUTENTORE IMPIANTI JUNIOR
Per prestigiosa azienda leader del settore della produzione di calcestruzzo con stabilimento con sede in provincia di Mantova

Responsabilità

• Esegue e supervisiona la manutenzione ordinaria (meccanica, elettrica, edile) degli impianti di calcestruzzo, monitorando l’usura e coordinando gli interventi con tecnici interni ed esterni.
• Supporta il Responsabile tecnico nella gestione del budget di manutenzione, del sistema gestionale e dell’approvvigionamento dei materiali.
• Collabora all’organizzazione delle attività lavorative con attenzione alla prevenzione e alla sicurezza sul lavoro.

Requisiti

• Diploma ad indirizzo tecnico;
• Conoscenza base di impianti elettrici e della sensoristica;
• Saper interpretare un disegno tecnico;
• Capacità di: ascolto, analisi, sintesi, programmazione delle varie attività attribuendo ad esse le giuste priorità, capacità di lavorare in team;
• Conoscenza base applicativi Microsoft Office, CAD-autocad;
• Residenza o domicilio in provincia di Mantova o zone limitrofe.

Inquadramento

Si offre inserimento diretto in azienda, CCNL Edile (14 mensilità), livello in linea con le effettive competenze della figura. Benefit riconosciuti: mezzo ad uso aziendale e buoni pasto.

I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa