MC2320 - MANUTENTORE IMPIANTI JUNIOR

ROLLERI CULTURA D'IMPRESA S.r.l.; Mantova; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa azienda nel settore della produzione di calcestruzzo cerca un Manutentore Impianti Junior. Il candidato si occuperà della manutenzione ordinaria degli impianti, supportando il responsabile tecnico e collaborando alla sicurezza sul lavoro. Si richiede diploma tecnico e conoscenze di base in impianti elettrici e CAD. Offriamo inserimento diretto in azienda e benefit come mezzo aziendale e buoni pasto.

Servizi

Mezzo ad uso aziendale

Buoni pasto

Competenze

• Conoscenza base di impianti elettrici e della sensoristica.
• Saper interpretare un disegno tecnico.
• Residenza o domicilio in provincia di Mantova o zone limitrofe.

Mansioni

• Esegue e supervisiona la manutenzione ordinaria degli impianti di calcestruzzo.
• Supporta il Responsabile tecnico nella gestione del budget di manutenzione.
• Collabora all’organizzazione delle attività lavorative con attenzione alla sicurezza.

Conoscenze

Ascolto

Analisi

Sintesi

Programmazione

Lavoro in team

Formazione

Diploma ad indirizzo tecnico

Strumenti

Microsoft Office

CAD-autocad

Descrizione del lavoro

Cultura d’Impresa ricerca e seleziona
MC2320 - MANUTENTORE IMPIANTI JUNIOR
Per prestigiosa azienda leader del settore della produzione di calcestruzzo con stabilimento con sede in provincia di Mantova
ATTIVITA’ ASSEGNATE
-Esegue e supervisiona la manutenzione ordinaria (meccanica, elettrica, edile) degli impianti di calcestruzzo, monitorando l’usura e coordinando gli interventi con tecnici interni ed esterni.
-Supporta il Responsabile tecnico nella gestione del budget di manutenzione, del sistema gestionale e dell’approvvigionamento dei materiali.
-Collabora all’organizzazione delle attività lavorative con attenzione alla prevenzione e alla sicurezza sul lavoro.
REQUISITI RICHIESTI
-Diploma ad indirizzo tecnico;
-Conoscenza base di impianti elettrici e della sensoristica;
-Saper interpretare un disegno tecnico;
-Capacità di: ascolto, analisi, sintesi, programmazione delle varie attività attribuendo ad esse le giuste priorità, capacità di lavorare in team;
-Conoscenza base applicativi Microsoft Office, CAD-autocad;
-Residenza o domicilio in provincia di Mantova o zone limitrofe.
INQUADRAMENTO
Si offre inserimento diretto in azienda, CCNL Edile (14 mensilità), livello in linea con le effettive competenze della figura. Benefit riconosciuti: mezzo ad uso aziendale e buoni pasto.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul