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Marketing Specialist / Marketing Manager

Reqal

Cagliari

Ibrido

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una società di ingegneria innovativa in Sardegna cerca un Marketing Specialist/Manager per definire strategie di marketing e gestione della comunicazione. Il candidato ideale possiede una formazione in Marketing o Comunicazione e ha esperienza, anche junior, nella stessa area. Lavorerà a stretto contatto con il management in un ambiente dinamico e avrà l'opportunità di crescere verso un ruolo di Marketing Manager. Offriamo un contratto a tempo pieno con modalità mista di lavoro e un compenso commisurato all’esperienza.

Servizi

Ambiente dinamico
Possibilità di crescita
Compenso competitivo

Competenze

  • Formazione universitaria in Marketing o Comunicazione.
  • Esperienza in ruoli di marketing o comunicazione, anche junior.
  • Capacità di scrittura e comprensione dei messaggi.

Mansioni

  • Definire e implementare strategie di marketing e comunicazione.
  • Gestire la comunicazione online e i materiali commerciali.
  • Coordinare i fornitori esterni.

Conoscenze

Scrittura e sintesi
Familiarità con strumenti digitali
Attitudine organizzativa

Formazione

Formazione in Marketing, Comunicazione, Economia o affini

Strumenti

LinkedIn
Descrizione del lavoro
Marketing Specialist / Marketing Manager

Reqal – Comunicazione e crescita per l’ingegneria sostenibile

Sei una persona di marketing e comunicazione e vuoi lavorare a stretto contatto con il management, contribuendo alla crescita di una società di ingegneria innovativa?

Ti interessa costruire strategie di marketing concrete, legate a servizi reali:

  • riqualificazione energetica degli edifici
  • progettazione sostenibile
  • Comunità Energetiche Rinnovabili
  • incentivi, bandi e transizione energetica

Se cerchi un ruolo interno, con responsabilità, visione e possibilità di incidere davvero, potresti essere la persona giusta per noi.

Chi siamo

Reqal è una società di ingegneria specializzata nella riqualificazione energetica e nella sostenibilità dell’edilizia, con un approccio integrato che unisce tecnica, strategia e visione di lungo periodo.

Cresciamo attraverso progetti complessi, relazioni di valore e posizionamento autorevole.

Per questo il marketing, per noi, è una funzione strategica, non accessoria.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una figura Marketing interna, capace di:

  • tradurre servizi tecnici complessi in messaggi chiari e credibili;
  • strutturare la comunicazione aziendale;
  • supportare la crescita commerciale e il posizionamento del brand.

La risorsa lavorerà a diretto contatto con il management, coordinandosi con l’area tecnica e commerciale.

Attività principali
  • Definizione e implementazione della strategia di marketing e comunicazione
  • Supporto al posizionamento del brand Reqal e delle business unit
  • Gestione della comunicazione online (sito web, LinkedIn, canali digitali)
  • Redazione di contenuti: presentazioni, brochure, post, materiali commerciali
  • Supporto alle attività commerciali e di sviluppo business
  • Coordinamento di eventuali fornitori esterni (grafici, web, ADV)
  • Monitoraggio delle performance delle attività di marketing
Requisiti
  • Formazione in Marketing, Comunicazione, Economia o affini
  • Esperienza (anche junior–middle) in ruoli di marketing o comunicazione
  • Capacità di scrittura e sintesi
  • Familiarità con strumenti digitali e canali social (LinkedIn in primis)
  • Attitudine organizzativa e autonomia operativa

Costituiscono un plus:

  • esperienza in contesti B2B, servizi o consulenza;
  • interesse per i temi energia, sostenibilità, innovazione.
Cosa offriamo
  • Inserimento in una società in forte crescita
  • Ruolo centrale e non esecutivo
  • Possibilità di crescita verso una funzione di Marketing Manager
  • Ambiente dinamico, orientato alla qualità e al lungo periodo
  • Compenso commisurato all’esperienza
Sede di lavoro
  • Modalità mista: Carbonia / Cagliari + smart working
  • Orario: lunedì – venerdì

Contratto: tempo pieno

(Tipologia contrattuale da definire in base al profilo)

Candidatura

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