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Un'agenzia di lavoro sta cercando un tecnico manutentore di impianti antincendio per operare tra Bergamo e Monza Brianza. Offriamo uno stipendio competitivo che va da 22.000 a 30.000€ e un contratto iniziale a tempo determinato. Il candidato ideale avrà un diploma tecnico e deve possedere esperienza pregressa nella mansione, oltre a capacità di lettura di schemi tecnici e conoscenze sulle normative di sicurezza. Disponibilità a reperibilità è necessaria.
TECNICO MANUTENTORE DI IMPIANTI ANTINCENDIO
La risorsa lavorerà tra il territorio di Bergamo e Monza Brianza e partirà dalla località di PRESEZZO.
Cosa Offriamo: Fascia di RAL 22.000 - 30.000€, livello in base all'esperienza. CCNL: Metalmeccanica industria, 13 mensilità. Contratto iniziale a tempo determinato, in base all\'esperienza. Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì Full time, dalle 7.30 alle 17.00 con disponibilità del sabato quando necessario. Benefits: Buoni pasto giornalieri e possibilità di mezzo aziendale.
Per potenziamento proprio organico, stiamo ricercando per azienda cliente un tecnico manutentore impianti antincendio. La risorsa, inserita all’interno del team, si occuperà di attività di manutenzione ordinaria di impianti di rivelazione incendio, rivelazione fumo e gas, impianti di spegnimento attivo sprinkler a base acqua e schiuma, gruppi di pressurizzazione, impianti di spegnimento a gas, evacuatori di fumo e calore.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l\'informativa sul trattamento dei dati personali.